Изменение условий авторского договора может быть связано с продлением срока авторского договора, с продлением представления произведения заказчику по договору заказа, с изменением жанра произведения, с увеличением или, наоборот...
От рассмотренного порядка перевода на другую постоянную работу в той же организации или перемещения следует отличать изменение существенных условий трудового договора...
...
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства и т.д.)...
Статья 74 ТК РФ регулирует изменение любых (как обязательных, так и дополнительных и иных) условий трудового договора, если такие изменения вызваны причинами, связанными с изменением организационных или технологических условий труда...
Изменение условий авторского договора может быть связано: · с продлением срока авторского договора, · с продлением представления произведения заказчику по договору заказа, · с изменением жанра произведения, · с увеличением или, наоборот...
Когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, условия трудового договора, определенные его сторонами, не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя...
Когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, условия трудового договора, определенные его сторонами, не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя...
...
...
Основаниям прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, посвящена ст. 83 ТК РФ. В качестве первого такого основания ст...
Порядок расторжения трудового договора (контракта) по инициативе органов, не являющихся стороной договора. В случаях...
Изменением трудового договора признается изменение одного или нескольких существенных его условий. Изменение трудового договора возможно по соглашению сторон, которое должно быть сделано в письменной форме. На основании ст...
...
От рассмотренного порядка перевода на другую постоянную работу в той же организации или перемещения следует отличать изменение существенных условий трудового договора...