ТЕМА 4
Материальная ответственность
На работников в установленных случаях может возлагаться полная материальная ответственность, которая состоит в обязанности возместить работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Согласно статье 242 ТК РФ работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь за:
умышленное причинение ущерба;
ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.
При этом ТК РФ запрещает заключение с несовершеннолетними договоров о полной материальной ответственности работников (ст. 244 ТК РФ).
Содержание
- 1 Вопрос
- 2 Вопрос Работодатель как субъект трудового права
- 2.1 Вопрос
- 2.2. Вопрос
- 2.4. Вопрос
- Особенности трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации
- Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников
- Заключение трудового договора Возрастные ограничения
- Медицинский осмотр, испытательный срок
- Условия труда
- Рабочее время
- Время отдыха
- Материальная ответственность
- Расторжение трудового договора