Статья 72. Нарушение нанимателем трудового законодательства

Нарушение нанимателем трудового законодательства, в том числе:

- незаконное расторжение трудового договора с беременной женщиной, женщиной, имеющей детей в возрасте до 3 лет;

- незаконное расторжение трудового договора с руководителями и членами выборных профсоюзных или иных представительных органов работников предприятия и другими работниками, которым в соответствии с законодательством предоставлены дополнительные гарантии при расторжении трудового договора;

- привлечение к работе без оформления трудового договора;

- односторонний отказ нанимателя от ведения коллективных переговоров,

влечет наложение административного штрафа на уполномоченное должностное лицо нанимателя от двадцати до сорока расчетных показателей.