Глава 31 гарантии работникам в связи с выполнением воинских обязанностей
Статья 338. Гарантии для работников, проходящих подготовку к военной службе
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
За работниками, проходящими подготовку к военной службе с отрывом от производства, на время обучения, включая проезд к месту учебы (сборов) и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Наниматели, у которых работают проходящие подготовку к военной службе, оплачивают расходы по найму жилья на период их учебы (сборов), а также стоимость проезда к месту учебы (сборов) и обратно по нормам, установленным законодательством о служебных командировках.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Статья 339. Гарантии для работников, призванных на военные и специальные сборы
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
За военнообязанными, призванными на военные и специальные сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняется место работы (должность) и выплачивается средний заработок по месту работы.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Работники, указанные в части первой настоящей статьи, не могут быть уволены с работы по инициативе нанимателя со дня получения повестки о призыве до возвращения с военных и специальных сборов, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Статья 340. Гарантии для работников в связи с призывом или приемом на военную службу
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Работникам, призванным или принятым на военную службу, выплачивается выходное пособие в размере, установленном статьей 48 настоящего Кодекса.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Работники освобождаются от работы на время, необходимое для приписки к призывным участкам, оформления призыва или приема на военную службу, постановки или снятия с воинского учета, с сохранением за ними среднего заработка по месту работы.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Работникам, допущенным к сдаче испытаний в учреждения образования, осуществляющие подготовку кадров по специальностям военного профиля, предоставляется время для следования к месту сдачи вступительных испытаний и обратно с сохранением места работы (должности) и среднего заработка по месту работы.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Работникам, направленным на диспансерное или стационарное обследование (лечение, медицинское освидетельствование), на время нахождения в организации здравоохранения сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы, а также возмещаются военным комиссариатом расходы по проезду к месту обследования (лечения, медицинского освидетельствования) и обратно по нормам, установленным Правительством Республики Беларусь.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Статья 341. Гарантии членам семей военнослужащих
Жены (мужья) военнослужащих и иные члены семей военнослужащих, погибших при выполнении воинского долга, имеют право на первоочередное направление их органами государственной службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
Женам (мужьям) военнослужащих выплачивается выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка при увольнении их с работы в связи с переводом жены (мужа) на службу в другую местность.
Органы государственной службы занятости осуществляют трудоустройство не позднее чем в двухмесячный срок со дня обращения жен, мужья которых призваны на срочную военную службу.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
В случае невозможности трудоустройства им выплачивается пособие по безработице в порядке, установленном законодательством.
Статья 342. Гарантии для лиц, уволенных с военной службы
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Лицам, уволенным с военной службы, гарантируется:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
1) сохранение в течение трех месяцев со дня окончания состояния на военной службе за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу;
(п. 1 части первой статьи 342 в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
2) предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
3) предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы первого рабочего места в соответствии с частью второй статьи 281 настоящего Кодекса.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Органы государственной службы занятости совместно с республиканским органом государственного управления в области обороны, иными заинтересованными принимают меры по трудоустройству и профессиональной подготовке военнослужащих, уволенных с военной службы.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
- Трудовой кодекс республики беларусь
- Раздел II
- Глава 3 изменение трудового договора
- Глава 4 прекращение трудового договора
- Глава 5 обязанности работников и нанимателей
- Глава 6 заработная плата
- Глава 7 исчисление среднего заработка
- Глава 8 нормы труда и сдельные расценки
- Глава 9 гарантии и компенсации
- Глава 10 рабочее время
- Глава 11 перерывы в течение рабочего дня. Государственные праздники, праздничные и выходные дни
- Глава 12 трудовые и социальные отпуска
- Глава 13 трудовая дисциплина
- Глава 14 дисциплинарная ответственность работников
- Глава 15 совмещение работы с обучением
- Глава 16 охрана труда
- Глава 17 разрешение индивидуальных трудовых споров
- Раздел III
- Глава 19 особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности
- Глава 20 особенности регулирования труда молодежи
- Глава 21 особенности регулирования труда инвалидов
- Глава 22 особенности регулирования труда работников с неполным рабочим временем
- Глава 23 особенности регулирования труда временных работников
- Глава 24 особенности регулирования труда сезонных работников
- Глава 25 особенности регулирования труда работников-надомников
- Глава 26 особенности регулирования труда домашних работников
- Глава 27 особенности регулирования труда работников отдельных отраслей экономики и отдельных профессий
- Глава 28
- Особенности регулирования труда работников, принимавших
- Участие в ликвидации последствий катастрофы на
- Чернобыльской аэс, и приравненных к ним лиц
- Глава 29 особенности регулирования труда работников, проживающих (работающих) на территории радиоактивного загрязнения
- Глава 30. Исключена
- Глава 31 гарантии работникам в связи с выполнением воинских обязанностей
- Глава 32 особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
- Раздел IV
- Глава 34 коллективные переговоры
- Глава 35 соглашения, коллективные договоры
- Глава 36 разрешение коллективных трудовых споров
- Раздел V ответственность работников и нанимателей. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- Глава 37
- Материальная ответственность работников за ущерб,
- Причиненный нанимателю при исполнении трудовых
- Обязанностей
- Глава 38. Исключена
- Глава 39 надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- Раздел VI заключительные положения