1.3. Федеральная служба по труду и занятости

В соответствии с Указом Президента РФ от 9 марта 2004 г. N 314 образована Федеральная служба по труду и занятости, с передачей ей правоприменительных функций, функций по контролю и надзору и функций по оказанию государственных услуг упраздняемого Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

Как следует из Постановления Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2004 г. N 156 "Вопросы Федеральной службы по труду и занятости", Федеральная служба по труду и занятости является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, функции по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о занятости населения, об альтернативной гражданской службе, функции по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.

Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324.

Федеральная служба по труду и занятости находится в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости осуществляет следующие основные полномочия:

1) осуществляет государственный надзор и контроль:

- за соблюдением трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

2) осуществляет контроль:

- за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;

- за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

- за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

- за регистрацией инвалидов в качестве безработных;

- за прохождением гражданами альтернативной гражданской службы и увольнением с нее;

3) регистрирует:

- граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан;

- в уведомительном порядке отраслевые соглашения, заключенные на федеральном уровне социального партнерства;

4) оказывает в соответствии с законодательством Российской Федерации следующие государственные услуги:

- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

- информирование о положении на рынке труда;

- организацию профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- психологическую поддержку, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан;

- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- организацию проведения оплачиваемых общественных работ;

- организацию временного трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

- социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;

- содействие самозанятости населения;

- выдачу работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников;

- содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;

- содействие в разрешении коллективных трудовых споров;

5) осуществляет:

- проверки, обследования, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечение виновных к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- рассмотрение в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях;

- принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;

- информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения