logo search
MChpravo_Umk

Контрольные вопросы:

  1. Коллизионно-правовое регулирование труда моряков, командированных работников, дипломатов и международных служащих.

  2. Международно-правовое регулирование трудовых отношений мигрантов.

  3. Трудовые права иностранцев в РФ. Порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы в РФ.

  4. Социальное обеспечение иностранцев в РФ и российских граждан за рубежом.

Задание

1.Решите кроссворд.

По горизонтали:

4. Общественная организация, объединяющая трудящихся, связанных общими интересами по роду их деятельности для защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов.

6. Лицо другого государства.

9. Лицо без гражданства.

11. Соглашение, заключаемое между работодателем и работником.

13. К иностранным гражданам, пользующимся правами и несущими обязанности наравне с российскими гражданами, применяется в области трудовых отношений … режим.

14.Заработная плата работника.

15. Форма социального обеспечения.

17. Лицо, не имеющее гражданства РФ, которое было вынуждено или имеет намерение покинуть место своего постоянного жительства (на территории другого государства).

18. Разрешение для занятия определенным видом деятельности.

19. Дипломатическое представительство, в которое направляются граждане в качестве представителей государств или общественных организаций.

По вертикали:

1. Прекращение трудового договора (контракта) по инициативе работника или администрации.

2. Трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка (трудового дохода).

3. Учреждение, не относящееся к числу государственных.

5. В отношении условий и оплаты труда не допускается дискриминация иностранцев в зависимости от пола, расы, национальности, языка и ….

7. Предоставление лицу разрешения на въезд в пределы соответствующего иностранного государства или выезд с его территории, а также на транзитный проезд через данное государство.

8. Устойчивая правовая связь лица с конкретным государствам.

10. Кодекс, регулирующий трудовые отношения.

11. Выезд работника для выполнения служебных поручений.

12. Работодатель.

16. Время отдыха, предоставляемое работнику каждый год.