7.0. Справедливость.
7.1.Доброжелательное отношение к друзьям и недоброжелательное к врагам.
7.2.Наша оценка определенных объективных свойств общественных (производственных, политических, семейных и т.д.), обусловленное нашими интересами.
7.3.Обеспечение условий для всестороннего и гармоничного развития каждой личности.
7.4.Вознаграждение за добрые дела и помыслы и наказание за порок и преступление.
8.0. Честь.
8.1.Оценка и самооценка моральных качеств и поведения человека, связанные с его положением в обществе, видом деятельности, которой он занимается, и признаваемыми за ним моральными заслугами.
8.2.Поддержание репутации своей социальной группы.
8.3.Утверждение собственного достоинства.
8.4.Форма проявления отношения человека к самому себе и общества к человеку.
- 1. Особенности этики частных специальных систем. 8
- 1. Особенности этики частных специальных систем.
- 1.1. Этапы становления и развития профессиональной морали.
- 1.2. Служебная этика.
- 2.3. Этика управления.
- 1.4. Этика замкнутых идеологизированных систем. Суть и особенности замкнутых идеологизированных систем.
- . Особенности формирования морали в замкнутых идеологизированных системах.
- Воздействие этики замкнутых идеологизированных систем на мораль государственных служащих.
- П. Этика в традиционной организационной структуре государственной службы.
- 1.1Основные этические принципы и нормы в традиционной государственной службе.
- 1.2Негативные следствия в этике государственной службы , порождаемые традиционной организацией госслужбы.
- Ш. Эволюция этики государственной службы в обществе развитых демократий.
- 1.3Основные направления изменения традиционной организационной структуры государственной службы.
- 1.4Особенности изменений в традиционной этике государственной службы в условиях реформ.
- 2Особенности государственной службы российского трансформирующегося общества.
- 4.1. Особенности трансформации организационной структуры государственной службы России.
- 2.1Становление новой этики государственной службы России.
- 3Этические нормы государственной службы в писаных и неписаных правилах.
- 5.1. Этический кодекс государственного служащего.
- 5.2 Рыночный характер нового государственного служащего
- 5.3 Национальные традиции в деловом этикете чиновника.
- Заключение.
- Список литературы.
- Приложение № 1 модельный этический кодекс государственного служащего российской федерации
- 2.0. Мораль (нравственность).
- 3.0. Добро.
- 5.0. Долг.
- 6.0. Ответственность.
- 7.0. Справедливость.
- 9.0. Достоинство.
- 10.0. Совесть.
- 22.0. Этикет.
- 23.0. Какими качествами отличается профессиональный этикет государственного служащего?
- 24.0. Как личность усваивает требования профессионального долга?
- 25.0. Бюрократия.
- 26.0. Коррупция.
- 27.0. Какая из причин предопределяет наибольшее распространение коррупции?
- 28.0.Что является важнейшим в деятельности государства по преодолению коррупции?