34. Общий трудовой стаж: понятие, юридическое значение.

С 1янв 2002г вступили в силу законы,которые действуют и сейчас.до этой даты этот стаж был одним из условий пенсии по старости,в некоторых случаях по инвалидности и потере кормильца.с учетом продолжительности общего труд стажа определялся размер пенсии по старости(ж-20лет,м-25)(размер 55%от средней зарплаты,или за любые 5лет или за последние 2года)(больше стаж-добавка по 1%но не более 75% закон «о гос пенсиях»90г утратил силу

С 1 января 2002 года общий труд стаж учитывается в целях преобразования(конвертации) пенсион прав,возникших у лица по состоянию на 1янв 2002г.те периоды которые учитываются при конвертации пенс прав в составе общего труд стажа указаны в ст30 фз 173 «о трудовых пенсиях».

До 1янв 2010 в общ труд стаж для цели конвертации включались не все те периоды,которые защитывались по закону 90г(не включались:уход неработающей матери за каждым ребенком до 3лет,но не более9л в общей сложности;при обучении на очке,проф подготовке-переподготов при повышении квалификации с отрывом от производства,уход за инвалидом 1гр,ребенком инвалидом).(предание закону обратной силы,ухудшение положения)но т к 2003г. убрали максим размер,пенсия по сути увеличилась и ухудшения не произошло.

Ст 30(до 2010)+разъяснение минсоцразвития-расчетный размер пенсии может быть исчислен по условиям и нормам действовавшим до 1янв 2002г.

С 1янв 2002г ст 30 предусмтривает 2способа определения расчетного размера пенсии до 1янв 2002:

-в общий труд стаж засчитываются не все периоды,которые засчитывались до 1янв 2002,при этом максим размер пенсии прямо не ограничен

-в общ труд стаж засчитываются все периоды,которые засчитывались до 1янв 2002,но максим размер пенсии не может превышать 555р96коп

Общ труд стаж-суммарная продолжительность труд деят-ти,иной общ полезной деят-ти а также иных периодов указанных в законе до 1янв2002г с учетом которых производится оценка пенсион прав лица по состоянию на 1.01.2002