Заключение
режим рабочий время учет
Итак, мы выполнили все задачи, поставленные в данной работе, а именно:
1. дали понятие режима рабочего времени;
2. раскрыли элементы режима рабочего времени;
3. рассмотрели правовое регулирование режима рабочего времени;
4. дали характеристику элементов режима рабочего времени.
Из всего вышеизложенного необходимо сформулировать следующие выводы.
Рабочее время состоит из фактически отработанного времени в течение дня, которое может быть больше или меньше установленной для работника продолжительности работы (смены). В рабочее время включаются и некоторые другие периоды в пределах нормы рабочего времени, когда работа фактически не выполнялась, например простой не по вине работника, оплачиваемые перерывы в течение рабочего дня (смены), но работник обязан быть в организации.
К режиму рабочего времени относится и структура рабочей недели, и установление неполного рабочего времени, раздробленного рабочего дня, а также графики сменности, гибкие графики работы и вахтовый метод работы.
На уровне законодательства определяются порядок установления режима труда и некоторые его элементы. Для отдельных отраслей хозяйства он может быть определен на уровне отраслевого соглашения, которое способно учесть особенности и специфику работы той или иной отрасли.
Конкретные режимы рабочего времени для категорий работников или отдельного работника устанавливаются работодателем в локальных нормативных актах (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, графики сменности) или трудовых договорах. При этом графики сменности утверждаются работодателем по согласованию с соответствующим профсоюзным органом с учетом мнения трудового коллектива.
Время начала и окончания ежедневной работы (смены) предусматривается правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности с учетом местных особенностей (режим работы транспорта, местных учреждений). Эти локальные акты согласовываются как с трудовым коллективом, так и в необходимых случаях с органами местного самоуправления.
Локальные акты о режиме рабочего времени должны соответствовать нормам рабочего времени, закрепленным в ТК и других нормативных актах о труде, а также в отраслевых и локальных актах о труде.
От правильного выбора режима рабочего времени зависит эффективное использование фонда рабочего времени, которым располагает данное предприятие, в конечном счете - его экономическая рентабельность, экономическая состоятельность, конкурентная способность.
Режим рабочего времени тесно и непосредственно связан со способами учета и контроля для определения фактического рабочего времени, это, как мы выше уже отмечали, один из главнейших способов правового регулирования рабочего времени. Однако способы учета и контроля не являются компонентом (элементом) или составной частью режима рабочего времени.
Не может быть включена в состав режима рабочего времени и сверхурочная работа, поскольку сверхурочная работа является исключением из общего правила, т.е. отклонением от режима нормальной работы.
Список используемой литературы
Нормативно-правовые акты:
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011) // СЗ РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
2. Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» (ред. от 18.07.2011) // Собрание законодательства РФ, 03.07.2006, № 27, ст. 2878.
3. Постановление Правительства РФ от 11.12.2002 № 884 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета» // Российская газета, № 237, 18.12.2002.
4. Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» (ред. от 01.02.2005) // Собрание законодательства РФ, 16.12.2002, № 50, ст. 4952.
5. Постановление Минтруда РФ от 20.02.1996 № 11 «Об утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов морского флота», зарегистрировано в Минюсте РФ 12.03.1996 № 1050 // Российские вести, № 97, 28.05.1996.
6. Приказ Минобрнауки РФ от 27.03.2006 № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений», зарегистрировано в Минюсте РФ 26.07.2006 № 8110 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 32, 07.08.2006.
7. Приказ Минтранса РФ от 18.10.2005 № 127 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса», зарегистрировано в Минюсте РФ 25.11.2005 № 7200 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 49, 05.12.2005.
8. Приказ Минтранса РФ от 21.11.2005 № 139 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации» (ред. от 17.09.2010) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 6, 06.02.2006.
9. Приказ Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, зарегистрировано в Минюсте РФ 01.11.2004 № 6094 // «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», № 45, 08.11.2004.
10. Приказ Минтранса РФ от 30.01.2004 № 10 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации Российской Федерации», зарегистрировано в Минюсте РФ 25.02.2004 № 5580 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 11, 15.03.2004.
11. Приказ МПС РФ от 05.03.2004 № 7 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов» (ред. от 28.03.2007) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 24, 14.06.2004.
12. Приказ Минфина РФ от 02.04.2003 № 29н «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников организаций, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из россыпных и рудных месторождений», зарегистрировано в Минюсте РФ 17.04.2003 № 4428 // Российская газета, № 82, 29.04.2003.
13. Приказ Министра обороны РФ от 16.05.2003 № 170 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации», зарегистрировано в Минюсте РФ 06.06.2003 № 4652 // Российская газета, № 115, 17.06.2003.
14. Приказ Минсвязи РФ от 08.09.2003 № 112 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы», зарегистрировано в Минюсте РФ 11.09.2003 № 5068 // Российская газета, № 185, 17.09.2003.
15. Постановление Секретариата ВЦСПС от 02.04.1954 № 233 «О дежурствах на предприятиях и в учреждениях» // Бюллетень ВЦСПС, № 8, 1954.
Судебная практика:
1. Определение Приморского краевого суда от 04.08.2009 по делу № 33-6595 «В удовлетворении заявленных требований о признании незаконными отказа в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности отказано правомерно, поскольку ни законодательство РФ, ни коллективный договор не предусматривают предоставление указанного отпуска работнику в случае его участия в судебном заседании в качестве представителя» // СПС Консультант Плюс.
Научная литература:
1. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые отношения и внутренний трудовой распорядок: Учебное пособие. М.: Юрид. лит., 2009. С. 528.
2. Бриллиантова Н.А., Архипов В.В. Проблемные нормы Трудового кодекса РФ, регулирующие рабочее время педагогических работников // Законодательство и экономика. 2008. № 7.
3. Ванюхин В.Н. Сменная работа // ЭЖ-Юрист. 2006. № 29.
4. Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени. М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2009. С. 352.
5. Гинцбург Л.Я. Регулирование рабочего времени в СССР. М.: Наука, 1966. С. 304.
6. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Юрист, 2007. С. 448.
7. Жигастова Т.М. Рабочее время и время отдыха // Трудовое право. 2006. № 11.
8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / И.А. Воробьев, Н.М. Исаева, А.В. Кирилин и др.; под общ. ред. В.И. Шкатуллы. 6-е изд., перераб. М: Норма, 2011. С. 1104.
9. Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха. М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2006. С. 152.
10. Коршунов Ю.Н. Время труда и время отдыха / Под ред. проф. Б.А. Шеломова. М.: Юрист, 1997. С. 120.
11. Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / под ред. В.М. Лебедева. М.: Статут, 2009. С. 301.
12. Мамедов О.Д. Режим рабочего времени и его основные правовые формы // Трудовое право. 2009. № 4. С. 39 - 42.
13. Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. М.: Изд-во «ГроссМедиа», 2007. С. 128.
14. Смоленский М. Б., Тонков Е. Е., Мархгейм М. В., Грабовский И. А. Трудовое право Российской Федерации. М.: Феникс, 2011. С. 230.
15. Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха: Учебно-практическое пособие. М.: «Проспект», 2008. С. 160.
16. Трудовое право / Под ред. К. Гасанова. М.: Юнити-Дана, 2011. С. 424.
17. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, М.В. Филипповой, Е.Б. Хохлова. М.: Юрист, 2011. С. 560.
18. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2011. С. 600.
19. Уракова Е.В. Нормированный и ненормированный рабочий день // Культура: управление, экономика, право. 2009. № 2.
20. Чиканова Л. Рабочее время // Хозяйство и право. 2006. № 10. С. 12 - 16.
21. Чикирева И. П., Хильчук Е. Л. Трудовое право Российской Федерации. М.: Проспект, 2011. С. 510.
22. Шептулина Н.Н. Новое законодательство об охране труда. М.: Юстицинформ, 2007. С. 272.
23. Шкловец И.И. Практика применения трудового законодательства // Экономико-правовой бюллетень. 2007. № 10.