logo
Темы дипломных работ (ГП)

Трудовое право

  1. Правовое регулирование труда и роль трудового права на современном этапе.

  2. Метод трудового права и его особенности.

  3. Общая характеристика источников трудового права.

  4. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права во времени, пространстве и по кругу лиц. Единство и дифференциация трудового права.

  5. Локальное правовое регулирование труда.

  6. Субъекты трудового правоотношения.

  7. Правовое положение иностранной рабочей силы в РФ.

  8. Профсоюзы как субъекты трудового права.

  9. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

  10. Социальное партнерство в сфере труда и его значение в современных условиях.

  11. Участие работников в управлении организацией.

  12. Роль коллективного договора в современных условиях.

  13. Правовой статус безработного.

  14. Проблемы занятости и трудоустройства в современных условиях.

  15. Правовое регулирование трудового договора.

  16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

  17. Особенности заключения срочного трудового договора.

  18. Изменение трудового договора: перевод работников на другую работу.

  19. Общие основания расторжения трудового договора.

  20. Расторжение трудового договора за виновные действия работника.

  21. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

  22. Правовое регулирование рабочего времени.

  23. Правовое регулирование ежегодных отпусков.

  24. Правовое регулирование заработной платы.

  25. Гарантийные и компенсационные выплаты.

  26. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

  27. Дисциплинарная ответственность работников, ее виды и порядок применения.

  28. Материальная ответственность работника.

  29. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику.

  30. Охрана труда как правовой институт.

  31. Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

  32. Охрана труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

  33. Правовой статус руководителя организации.

  34. Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

  35. Коллективные трудовые споры.