24 Вопрос. Изменение и расторжение гражданско-правового договора.
Основания изменения и расторжения договора 1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором. 2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной; 2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора. 3. В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.
- 1 Вопрос. Понятие и признаки предпринимательской деятельности.
- 2 Вопрос. Виды предпринимательства.
- 3 Вопрос. Предмет и метод предпринимательского права.
- 4 Вопрос. Понятие и признаки юридического лица.
- 5 Вопрос. Классификация юридического лица, в зависимости от цели создания.
- 6 Вопрос. Классификация юридического лица в зависимости от отношения учредителя к имуществу юридического лица и самому юридическому лицу.
- 7 Вопрос. Законод. Определение субъектов малого предпринимательства.
- 8 Вопрос. Государственные меры поддержки малого предпринимательства.
- 9 Вопрос. Конституционное закрепление права на занятие предпринимательской деятельностью.
- 10 Вопрос. Государственная регистрация юридического лица.
- 11 Вопрос. Государственная регистрация индивидуального предпринимателя и постановка его на учет в налоговые органы.
- 12 Вопрос. Понятие и признаки банкротства юридического лица и индивидуального предпринимателя.
- 13 Вопрос. Процедуры банкротства.
- 14 Вопрос. Государство как субъект гражданских правоотношений и предпринимательства.
- 15 Вопрос. Понятие и формы сделок.
- 24 Вопрос. Изменение и расторжение гражданско-правового договора.
- 25 Вопрос. Понятие гражданско-правовой ответственности, основание и условия наступления.
- 26 Вопрос. Формы и виды гражданско-правовой ответственности.
- 27 Вопрос. Предмет и метод трудового права.
- 28 Вопрос. Источники трудового права и их виды.
- 29 Вопрос. Перевод на другую постоянную работу, перемещение.
- 30 Вопрос. Заключение трудового договора, трудовая книжка.
- 31 Вопрос. Понятие трудового договора, его форма и срок действия трудового договора.
- 32 Вопрос. Права и обязанности работника, и права и обязанности работодателя.
- 33 Вопрос. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора и условия её наступления.
- 35 Вопрос. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации.
- 36 Вопрос. Основание прекращения трудового договора.
- 37 Вопрос. Содержание трудового договора изменение существенных условий трудового договора.
- 38 Вопрос. Способы защиты трудового права работников.
- 39 Вопрос. Материальная ответственность работника. Определение размера причиненного ущерба и порядок взыскания ущерба.
- 40 Вопрос. Материальная ответственность работодателя и ее виды.
- 41 Вопрос. Стороны трудовых отношений.
- 42 Вопрос. Действия нпа трудового права во времени и пространстве.
- 43 Вопрос. Отстранение от работы.
- 44 Вопрос. Предмет и метод административного права.
- 45 Вопрос. Субъекты административного права.
- 47 Вопрос. Основное и дополнительное административное наказание. Обстоятельства смягчающие и отекающие административную ответственность.
- 48 Вопрос. Понятие и виды административной ответственности. Порядок привлечение к административной ответственности.
- 49 Вопрос. Источники и система административного права.
- 50 Вопрос. Административные правонарушения в области финансов, налогов и сборов.
- 51 Вопрос. Административные правонарушения в области предпринимательской деятельности.
- 52 Вопрос. Административная ответственность за нарушение законодательства о труде.
- 53 Вопрос. Подведомственность дел арбитражным судам.