ГОСНИК
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по обстоятельствам, связанным с виновными действиями работника (пп. 5-10 ст. 81 тк рф)
Расторжение трудового договора в случаях: неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей; однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей; совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности; совершения аморального проступка; принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации; однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей.
Гарантии прав работников при расторжении трудового договора.
Порядок прекращения трудового договора.
-
Yandex.RTB R-A-252273-3
- Содержание вопросов по дисциплине «право социального обеспечения»
- Предмет, метод, система права социального обеспечения
- Принципы права социального обеспечения
- Источники права социального обеспечения
- Организационно-правовые формы и финансирование социального обеспечения
- Правоотношения по социальному обеспечению
- Общий страховой (трудовой) стаж: понятие, виды, значение, исчисление и доказательства
- Специальный страховой (трудовой) стаж: понятие, виды, значение и особенности исчисления
- Понятие, значение и система пенсионного обеспечения в Российской Федерации
- Трудовая пенсия по старости
- Трудовая пенсия по инвалидности
- Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
- Пенсия по старости по государственному пенсионному обеспечению
- Пенсии по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению военнослужащим и лицам, приравненным к ним
- Пенсии по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению
- Пенсии за выслугу лет государственным гражданским и муниципальным служащим
- Пенсии за выслугу лет гражданам из числа космонавтов и гражданам из числа работников летно-испытательного состава
- Пенсии за выслугу лет военнослужащим и лицам, приравненным к ним по условиям пенсионного обеспечения
- Социальные пенсии
- Дополнительное материальное обеспечение граждан. Материальное обеспечение судей и членов их семей
- Назначение и выбор пенсий
- Изменение размеров пенсий
- Выплата пенсий
- Государственные пособия: понятие, значение и виды. Социальное пособие на погребение
- Пособие по временной нетрудоспособности
- Пособие по безработице
- Пособие по беременности и родам. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности
- Пособие по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
- Понятие, виды, значение компенсационных и иных выплат по социальному обеспечению
- Страховое возмещение гражданам в связи с несчастными случаями на производстве
- Социальное обслуживание населения в Российской Федерации: понятие, принципы, значение, формы
- Медицинская помощь и лечение
- Лекарственная помощь
- Санаторно-курортное лечение
- Государственная социальная помощь
- Дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми. Материнский (семейный) капитал
- «Правовые основы медико-социальной экспертизы»
- Инвалидность и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы
- Порядок признания гражданина инвалидом
- Структура и функции федеральной государственной службы медико-социальной экспертизы
- Содержание вопросов по дисциплине
- Организация управления социальной защитой населения в России и Удмуртской Республике
- Пенсионный фонд Российской Федерации
- Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования
- Негосударственные пенсионные фонды
- Фонд социального страхования Российской Федерации
- Федеральный и территориальный фонды обязательного медицинского страхования
- Содержание вопросов по дисциплине «Трудовое право»
- Понятие, предмет, метод трудового права Российской Федерации. Дифференциация правового регулирования как особенность метода трудового права рф
- Основные принципы трудового права. Понятие дискриминации в сфере труда. Запрет дискриминации. Понятие принудительного труда, ситуации, относящиеся к принудительному труду
- Система отрасли, науки, учебной дисциплины трудового права рф
- Источники трудового права рф: понятие, особенности, классификация источников трудового права рф
- Понятие и виды субъектов трудового права. Их общая характеристика
- Трудовое правоотношение: понятие, основные черты, отличие трудовых правоотношений от иных отношений в области труда.
- Основания возникновения, изменения, прекращения трудового правоотношения
- Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, стороны, уровни, формы
- Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, порядок заключения. Отличие трудового договора от смежных с ним договоров о труде
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по обстоятельствам, связанным с виновными действиями работника (пп. 5-10 ст. 81 тк рф)
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора
- Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени
- Понятие и виды времени отдыха
- Отпуска
- Заработная плата: понятие, структура, порядок выплаты. Системы оплаты труда
- Понятие и виды гарантий и компенсаций в сфере труда
- Дисциплина труда: понятие, содержание. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка организации. Дисциплинарная ответственность
- Понятие и содержание охраны труда
- Порядок расследования несчастных случаев на производстве
- Материальная ответственность: понятие, содержание. Порядок привлечения к материальной ответственности
- Материальная ответственность работодателя перед работником: основания и порядок возмещения ущерба