44. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений. Профсоюзы в системе социального партнерства.
Социальное партнерство представляет собой особую систему отношений, возникающих между наемными работниками и работодателями при посреднической роли государства, по согласованию эк-их интересов в социально-трудовой сфере и урегулированию социально-трудовых конфликтов. Социальное партнерство – это совместная деят. участников общественных отношений в социально-трудовой сфере. Фактически соц. партнерство означает консультации и сотрудничество между наемными работниками и нанимателем на различных уровнях по поводу установления взаимоприемлемых условий найма работников и условий их труда. Осн. принципы социального партнерства: 1. Равноправие сторон; 2. Соблюдение норм трудового права; 3. Полномочность принятия обязательств, определяемая наличием письменных документов, подтверждающих полномочность сторон вести коллективные переговоры и подписывать коллективные договоры, соглашения; 4. Добровольность принятия обязательств. Учет реальных возможностей принятия на себя обязательств; 5. Обязанность выполнения принятых на себя обязательств и ответственность за их невыполнение; 6. Отказ от односторонних действий, нарушающих договоренность; 7. Взаимное информирование сторон переговоров об изменении ситуации.
- 2. Объект, предмет, структура политологии.
- 21. Государство, его основные признаки, функции.
- 4. Понятие и происхождение политики.
- 5. Структура и основные свойства политики.
- 6. Виды, направления и уровни политики.
- 8. Политика и мораль.
- 9. Политическая власть, ее особенности, структура.
- 10. Функции полит. Власти. Виды и формы власти.
- 11. Государственная власть, ее специфика.
- 12. Легитимность и легальность политической власти. Типы легитимности власти.
- 13. Понятие политической системы. Институциональный и системный подходы к анализу политической системы.
- Вопрос 14. Структура и типы политических систем:
- 15. Функции политической системы.
- 16,Политический режим. Осн. Типы полит. Режимов.
- 17. Основные признаки тоталитарного полит. Режима.
- 18. Основные признаки авторитарного полит. Режима.
- 19. Демократический политический режим.
- 20. Государство. Концепции происхождения государства.
- 22. Формы и типы государств.
- 23. Правовое государство: понятие и отличительные черты.
- 24. Понятие и сущность гражданского общества.
- 25. Законодательная власть как одна из ветвей власти. Развитие парламентизма рб.
- 26. Понятие, основные признаки, ф-и и типы полит. Партий.
- 27. Партийные системы: понятие и типы.
- 28. Особенности партийной системы в Беларуси.
- 30. Виды политических процессов.
- 31. Полит. Решение. Стадии принятия полит. Решения.
- 33. Политическая деятельность: понятие, субъекты, виды.
- 34. Политическое поведение: понятие, формы, типы.
- 35. Политическое участие: понятие, формы, типы.
- 36. Понятие, признаки, функции, типология полит. Элиты.
- 37. Политическое лидерство: понятие, признаки, функции. Типология политического лидерства.
- 38. Понятие и функции выборов в политической системе.
- 39. Избирательная система: понятие и основные типы. Избирательная система рб.
- 41. Полит. Социализация: понятие, функции, этапы, модели.
- 42. Полит. Конфликты и кризисы, их причины. Типология и стадии развития, последствия и функции полит. Конфликтов.
- 43. Управление конфликтами. Основные модели управления конфликтными ситуациями.
- 44. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений. Профсоюзы в системе социального партнерства.
- 45. Государственная молодежная политика рб.
- 46. Государственно-конфессиональные отношения в рб.
- 47. Понятие, виды, субъекты международных отношений. Принципы современных международных отношений.
- 48. Внешняя политика государств: понятие, основные функции, цели, формы и средства.
- 49. Основные принципы внешней политики рб.
- 50. Геополитика. Характерные черты геополитической ситуации в начале 21 века.