NALOGI / Путеводители октябрь 2011 / ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ перечень документов
Права инвалидов (квоты)
Признание лица инвалидом
Заявление работника-инвалида об отказе от исполнения индивидуальной программы реабилитации (ИПР) >>>
Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
Сведения о выполнении установленной квоты и движении денежных средств. Форма N 1-квотирование >>>
Сведения о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства граждан в счет квоты. Форма N 1 >>>
Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов. Форма N 2 >>>
Перевод работника-инвалида на другую работу. Увольнение
Письменное согласие работника-инвалида на привлечение к сверхурочной работе >>>
Содержание
- Путеводитель по кадровым вопросам образцы заполнения форм документов прием на работу
- Воинский учет в организациях
- Штатное расписание
- Рабочее время
- Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
- Особенности работы на дому
- Работа в выходные и праздничные дни
- Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы
- Районные коэффициенты и надбавки
- Изменение условий трудового договора
- Отстранение
- Материальная ответственность работодателя
- Материальная ответственность работника
- Дисциплинарные взыскания. Замечание, выговор, увольнение
- Охрана труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- Командировки
- Аттестация
- Расторжение трудового договора
- Трудовая книжка
- Восстановление на работе
- Ученический договор
- Персональные данные
- Иностранные работники
- Руководитель. Особенности трудовых отношений
- Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями
- Права инвалидов (квоты)
- Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками
- Особенности работы водителей служебных легковых автомобилей
- Особенности трудовых отношений с медицинскими работниками
- Особенности работы спортсменов
- Профсоюзная деятельность. Права и обязанности сторон
- Коллективный договор
- Классификаторы, используемые при заполнении
- Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде