Неполное рабочее время
При заключении трудового договора либо впоследствии по соглашению сторон может быть установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Законом (ст. 93 ТК РФ) определены случаи, когда работодатель обязан установить работнику неполное рабочее время по его заявлению. Так, он обязан это сделать по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида - в возрасте до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданном в установленном порядке.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.
Необходимо учитывать, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени (либо выработанной продукции - при сдельной системе).
- 1. Рабочее время Понятие рабочего времени. Его виды
- Нормальная продолжительность рабочего времени
- Сокращенное рабочее время
- Неполное рабочее время
- Работа в ночное время
- Сверхурочная работа
- Режим рабочего времени и порядок его установления
- Ненормированный рабочий день
- Гибкое рабочее время
- Сменная работа
- Разделение рабочего дня на части
- Время отдыха
- Нерабочие праздничные дни
- Отпуска
- Ежегодные отпуска
- Дополнительные отпуска с сохранением заработной платы
- Порядок предоставления отпусков
- Замена отпуска денежной компенсацией
- Отпуска без сохранения заработной платы
- 2. Дисциплина труда Понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения
- Методы обеспечения дисциплины труда
- Правовое регулирование дисциплины труда
- Поощрения за труд
- Дисциплинарная ответственность работника. Понятие и виды
- Виды дисциплинарных взысканий
- Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий
- Сроки наложения дисциплинарных взысканий
- Снятие дисциплинарных взысканий
- 3. Защита трудовых прав граждан.