logo
kaf_civ_2013_metod_mater_real_civ_rig

Тема 15. Ведення претензійної та позовної роботи (11 год.)

Лекція 22. Загальна характеристика і завдання претензійно-позовної роботи

Поняття претензійної (у відповідних випадках) та позовної роботи на підприємствах, в організаціях, установах. Мета претензійно-позовної роботи. Зміст претензійно-позовної роботи. Порядок пред’явлення претензій підприємствам. Порядок розгляду претензій підприємством.

Семінар 22. Загальна характеристика і завдання претензійно-позовної роботи

1. Поняття претензійної (у відповідних випадках) та позовної роботи на підприємствах, в організаціях, установах. Мета претензійно-позовної роботи.

2. Зміст претензійно-позовної роботи.

3. Порядок пред’явлення претензій підприємствам. Порядок розгляду претензій підприємством.

Завдання для самостійної роботи (3 год.)

  1. Дайте характеристику понять «позов» та «позовна заява».

  2. Якими є необхідні складові елементи позову?

  3. Порядок досудового врегулювання господарських спорів.

Контрольні запитання та завдання

  1. Що таке предмет та підстава позову?

  2. Яким є порядок розгляду претензій підприємством?

  3. Які відомості необхідно одержати від клієнта для ефективної організації позовної роботи на стадії подання позову?

Рекомендована література:

  1. Ф. Бойл, Д. Каппс, Ф. Плауден, К. Сендфорд «Організація професійної діяльності юриста: теорія і практика», К. «Знання», 2006.

  2. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Книга первая: Общие положения. – 2-е изд. – М.: Статут, 2007. – 847 с.

3. Жалинский А.Э. Профессиональная деятельность юриста. Введение в специальность. – М.: Издательство БЕК, 1997 г.