47.Изменение трудового договора.
1)Перевод на другую работу (постоянную, временную); 2)изменение существующих условий труда; 3)Изменение трудовых отношений при смене собственника
Изменения существующих трудовых отношений
Условия: 1) Изменение организационных или технологических условий (изменение техники)
2)Не могут вводиться изменения существующих условий изменения труда, если они ухудшают наложения работника.
3)Принятие работодателем решение об изменении условий трудового договора возможно при соблюдении следующих процедур : - письменное уведомление за 2 месяца; -обязанность трудоустроить работника.
Изменение трудовых отношений при смене собственника предприятий
Смена собственника предприятия происходит при национализации и приватизации
Гарантийный срок для расторжения трудового договора 3 месяца.
- 11.Правонарушение: понятие, виды, признаки
- 18.Защита прав человека в рф.
- 22. Законодательный процесс
- 23.Принципы деятельности судебной системы рф.
- 25.Федеральное устройство рф.
- 27. Граждане (физические лица) как субъекты гражданских правоотношений
- 38. Порядок и сроки предъявления потребителям претензии по поводу недостатков товаров.
- 39. Понятие брака. Порядок его заключения и прекращения.
- 40. Права и обязанности супругов
- 41.Права и обязанности родителей и детей.
- 46. Трудовой договор: Понятие. Виды. Содержание. Порядок его заключения.
- 47.Изменение трудового договора.
- 48.Прекращение трудового договора. Увольнение работника.
- 49.Коллективные договоры и соглашения.
- 52.Административное право и административные правоотношения.
- 54. Административный процесс
- 55.Уголовная ответственность. Особенности уголовной ответственности несовершеннолетних.