41. Отстранение от работы.
Отстранение от работы является вариантом приостановления исполнения взаимных прав и обязанностей. Результатом является приостановление правоотношения. Значение:
Мера пресечения (если работник пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения, например).
Мера предупреждения противоправного поведения или расстройства здоровья (непрохождение медицинского освидетельствования, карантин, выявление противопоказаний для продолжения работы)
Результат применения к работнику иных мер государственного принуждения (отстранение по решению суда, в связи с лишением специального права на срок до 2х месяцев).
Отстранение осуществляется приказом или распоряжением работодателя о недопущении.
Суд это сделать не может. Нужно отличать от непредоставления работы, так как это уже нарушение обязательства. На период приостановления оплата не производится, кроме случаев:
Отстранение не связано с виной работника – не прошел медицинский осмотр или обучение по охране труда по вине третьих лиц. В таком случае идет оплата труда в соответствии с правилами о простое (ст. 157 ТК РФ).
Отстранение в связи с карантином.
Отстранение в связи с лишением специального права до 2х месяцев. В этом случае может быть предложена другая работа.
-
Содержание
- Зачет по трудовому праву
- Часть I
- 37 Порядок заключения трудового договора, документы, необходимые для его заключения. Оформление приема на работу.
- 33 Содержание (условия) трудового договора.
- 39. Правовое регулирование временных переводов на другую работу.
- 40. Изменение трудового договора в связи с изменениями организационных или технологических условий труда.
- 41. Отстранение от работы.
- 42. Понятие персональных данных работника и их правовая защита.
- 43. Понятие и виды рабочего времени.
- 44. Правовое регулирование труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
- 45. Понятие режима рабочего времени и его виды. Учет рабочего времени.
- 46. Понятие и виды времени отдыха.
- 47. Понятие, правовые признаки и виды отпусков, их продолжительность.
- 49. Продление, перенесение, отзыв из отпуска, разделение отпуска на части.
- 50. Денежная компенсация отпуска и компенсация за неиспользованный отпуск.