41. Отстранение от работы.

Отстранение от работы является вариантом приостановления исполнения взаимных прав и обязанностей. Результатом является приостановление правоотношения. Значение:

• Мера пресечения (если работник пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения, например).

• Мера предупреждения противоправного поведения или расстройства здоровья (непрохождение медицинского освидетельствования, карантин, выявление противопоказаний для продолжения работы)

• Результат применения к работнику иных мер государственного принуждения (отстранение по решению суда, в связи с лишением специального права на срок до 2х месяцев).

Отстранение осуществляется приказом или распоряжением работодателя о недопущении.

Суд это сделать не может. Нужно отличать от непредоставления работы, так как это уже нарушение обязательства. На период приостановления оплата не производится, кроме случаев:

• Отстранение не связано с виной работника – не прошел медицинский осмотр или обучение по охране труда по вине третьих лиц. В таком случае идет оплата труда в соответствии с правилами о простое (ст. 157 ТК РФ).

• Отстранение в связи с карантином.

• Отстранение в связи с лишением специального права до 2х месяцев. В этом случае может быть предложена другая работа.

6. Содержание

   • Зачет по трудовому праву
   • Часть I
   • 37 Порядок заключения трудового договора, документы, необходимые для его заключения. Оформление приема на работу.
   • 33 Содержание (условия) трудового договора.
   • 39. Правовое регулирование временных переводов на другую работу.
   • 40. Изменение трудового договора в связи с изменениями организационных или технологических условий труда.
   • 41. Отстранение от работы.
   • 42. Понятие персональных данных работника и их правовая защита.
   • 43. Понятие и виды рабочего времени.
   • 44. Правовое регулирование труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
   • 45. Понятие режима рабочего времени и его виды. Учет рабочего времени.
   • 46. Понятие и виды времени отдыха.
   • 47. Понятие, правовые признаки и виды отпусков, их продолжительность.
   • 49. Продление, перенесение, отзыв из отпуска, разделение отпуска на части.
   • 50. Денежная компенсация отпуска и компенсация за неиспользованный отпуск.