Глава II. Цели, принципы и задачи Федерации
Статья 2
Федерация создана в целях объединения и координации действий членских организаций по представительству и защите социально-трудовых и гражданских прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников, а также представительства и защиты общих интересов и достижения общих целей членских организаций, обеспечения правовых гарантий их деятельности, как на федеральном уровне, так и в субъектах Российской Федерации.
Статья 3
1. Федерация действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», иными законодательными актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
2. Федерация осуществляет свою деятельность на принципах свободы, независимости, справедливости, солидарности, добровольности, демократии и самоуправления, гласности, законности, соблюдения равенства прав и обязанностей членских организаций, обязательности выполнения членскими организациями решений органов Федерации, принимаемых с учетом мнения меньшинства и стремления к согласию.
3. Федерация независима в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетна и не подконтрольна.
Статья 4
1. Федерация взаимодействует с различными профсоюзами, объединениями профсоюзов Российской Федерации и других государств, может вступать в международные профсоюзные и другие общественные объединения, приобретать права и нести обязанности, соответствующие статусу этих международных общественных объединений, поддерживать прямые международные контакты и связи, заключать соглашения с иностранными некоммерческими неправительственными объединениями.
2. Федерация взаимодействует с федеральными органами законодательной, исполнительной и судебной власти, с органами государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с объединениями работодателей, политическими партиями, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами.
Статья 5
Для достижения своих целей Федерация:
1. Разрабатывает стратегию и тактику профсоюзного движения России, содействует повышению эффективности деятельности членских организаций, их укреплению.
2. Содействует развитию системы социального партнерства, реализации принципа трехстороннего сотрудничества профессиональных союзов, объединений работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления.
3. Инициирует и ведет переговоры по разработке и заключению Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, других соглашений, а также по внесению в них изменений и дополнений, добивается, чтобы их содержание отвечало интересам членских организаций Федерации, осуществляет контроль за их выполнением.
4. Вносит в соответствующие органы государственной власти предложения о принятии федеральных законов, иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений, бюджетной и налоговой политики, занятости, трудовой миграции, профессионального образования, охраны труда и здоровья, социального страхования, пенсионного обеспечения, экологической безопасности, расширения прав и гарантий деятельности профсоюзов, гендерного равенства, молодежным и иным вопросам, касающимся социально-трудовой сферы, участвует в их разработке.
5. Участвует в разработке и формировании государственных социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, социальную защиту работников, осуществляет профсоюзный контроль за их реализацией, выступает с требованиями и содействует социальной направленности государственной политики в вопросах труда, занятости, ценообразования и других социально-экономических вопросах, касающихся уровня и качества жизни трудящихся.
6. Организует проведение научных исследований в области социально-трудовых и иных общественных отношений, экспертизы проектов законов, иных нормативных правовых актов, государственных программ.
7. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства, включая законодательство об охране труда, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводит независимую экспертизу условий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах, а также безопасности проектируемых и эксплуатируемых технологических процессов, оборудования, механизмов и инструментов, принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
8. Осуществляет профсоюзный контроль и общественную экспертизу в области охраны окружающей среды; оказывает содействие органам государственной власти и местного самоуправления в решении вопросов охраны окружающей среды.
9. Участвует в выборах и референдумах в соответствии с законодательством.
10. Участвует на паритетной основе с другими социальными партнерами в управлении государственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности, в разработке и согласовании их уставов (положений), осуществляет профсоюзный контроль за формированием и использованием средств этих фондов.
11. Осуществляет организацию и проведение оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, объединениями (союзами, ассоциациями) и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта.
12. Содействует развитию негосударственного дополнительного социального и пенсионного страхования членов профсоюзов.
13. Осуществляет хозяйственные и инвестиционные меры по эффективному использованию имущества Федерации, разрабатывает методические рекомендации по использованию имущества членскими организациями.
14. Осуществляет через учрежденные Федерацией организации предпринимательскую деятельность, капитальное строительство, административно-хозяйственную и другие виды деятельности для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом.
15. Сотрудничает и оказывает содействие членским организациям в налаживании контактов с зарубежными и международными профсоюзными объединениями, Международной организацией труда, другими специализированными учреждениями ООН и международными организациями, занимающимися социально-экономическими и гуманитарными вопросами.
16. Добивается ратификации Российской Федерацией международных договоров, конвенций по трудовым отношениям, гражданским правам, социально-экономическим и другим вопросам, законодательного закрепления и реализации общепризнанных принципов и норм международного права.
17. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, организует и проводит в соответствии с законодательством Российской Федерации собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации, пикетирования, забастовки и другие коллективные действия, используя их как средство защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, координирует коллективные действия членских организаций.
18. Создает правовую и техническую инспекции труда Федерации, оказывает правовую помощь членским организациям, содействует деятельности их правовых и технических инспекций труда, юридических служб и консультаций.
19. Создает образовательные и научно-исследовательские учреждения, осуществляет обучение, подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива, содействует социально-экономическому, правовому и профессиональному обучению членов профсоюзов, изучает и распространяет опыт работы профсоюзов, их объединений, первичных профсоюзных организаций.
20. Осуществляет информационно-пропагандистскую, культурно-просветительную и издательскую деятельность.
- Кафедра профсоюзного движения
- Учебно-методическое пособие Челябинск
- Введение
- «Основы профсоюзого движения»
- Введение в дисциплину
- Понятие «гражданское общество»
- Гражданское общество
- Раздел 1. Проблемы становления и развития профсоюзного движения
- Тема 1. Предпосылки возникновения профсоюзов за рубежом
- Предпосылки возникновения и становления профсоюзов за рубежом
- Предпосылки возникновения рабочего движения
- Тема 2. Основные этапы становления и развития российского профсоюзного движения
- 1. Новая экономическая политика и профсоюзы
- 3. Государственные предприятия, переводимые на так называемый хозяйственный расчет, и профсоюзы
- 6. Профсоюзы и управление предприятиями
- 7. Роль и участие профсоюзов в хоз- и госорганах пролетарского государства
- 8. Связь с массой как основное условие всякой работы профсоюзов
- 9. Противоречия в самом положении профсоюзов при диктатуре пролетариата
- 11. Профсоюзы и мелкобуржуазные влияния на рабочий класс
- О профессиональных союзах, о текущем моменте и об ошибках т. Троцкого
- 30 Декабря 1920 г. (выдержки)
- К V Всероссийской конференции профсоюзов Производственные задачи профсоюзов
- Тема 3. Исторический опыт коллективной защиты профсоюзами прав наемных работников
- Тема 4. Основные этапы формирования профсоюзного законодательства
- Тема 5. Взаимоотношения профсоюзов с политическими партиями: исторический опыт и современность
- Глава I. Общие положения
- Глава II. Основные права профсоюзов
- Глава III. Гарантии прав профсоюзов
- Глава IV. Защита прав профсоюзов
- Глава V. Ответственность профсоюзов
- Часть вторая
- Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда
- Глава 3. Общие положения
- Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве
- Глава 5. Органы социального партнерства
- Глава 6. Коллективные переговоры
- Глава 7. Коллективные договоры и соглашения
- Глава 8. Участие работников в управлении организацией
- Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства
- Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
- Раздел 2. Организационно-правовые основы и направления деятельности российских профсоюзов на современном этапе
- Тема 6. Реформирование российского профсоюзного движения в условиях перехода к рыночной экономике
- Всеобщая декларация прав человека
- Преамбула
- Статья 1
- Статья 2
- Статья 3
- Статья 12
- Статья 17
- Статья 22
- Статья 23
- Статья 24
- Статья 25
- Статья 26
- Статья 27
- Статья 28
- Статья 29
- Статья 30
- Тема 7. Организационное строение профсоюзов
- Конвенция № 98
- Тема 8. Правовое обеспечение деятельности профсоюзов
- Конституция российской федерации
- Статья 30
- Конвенция № 87
- Глава I. Общие положения
- Глава II. Создание общественных объединений, их реорганизация и (или) ликвидация
- Глава III. Права и обязанности общественного объединения
- Глава IV. Собственность общественного объединения. Управление имуществом общественного объединения
- Глава V. Ответственность за нарушение законов об общественных объединениях
- Глава VI. Международные связи общественных объединений. Международные общественные объединения
- Глава VII. Заключительные положения
- Устав общественной организации федерации независимых профсоюзов россии
- 23 Марта 1990 г. С изменениями и дополнениями в редакции
- 30 Ноября 2001 г., 6 октября 2005 г., 15 ноября 2006 г.
- Глава I. Общие положения
- Глава II. Цели, принципы и задачи Федерации
- Глава III. Членские организации Федерации, их права и обязанности
- Глава IV. Структура и органы Федерации
- Глава V. Имущество и финансовая деятельность Федерации
- Глава VI. Реорганизация и ликвидация Федерации
- Тема 9. Социальное партнерство как этап развития социального диалога – важнейшего механизма реализации защитной функции профсоюзов
- Генеральное Соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008-2010 годы
- I. Экономическая политика
- II. Заработная плата, доходы и уровень жизни населения
- III. Развитие рынка труда и содействие занятости населения
- IV. Социальное страхование, социальная защита, отрасли социальной сферы
- V. Условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность
- VI. Социально-экономические проблемы развития северных регионов России
- VII. Социальное партнерство и координация действий Сторон Соглашения
- «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» Федеральный закон от 1 мая 1999 г. № 92-фз
- Тема 10. Участие профсоюзов в разрешении трудовых споров
- Порядок и регламент процедуры разрешения коллективных трудовых споров
- 3 Рабочих дня
- По дисциплине «основы профсоюзного движения»
- Раздел 1. Проблемы становления и развития профсоюзного движения 8