4. Понятие “го” и его структура. Раскройте содержание и формы деятельности организаций го в экономической сфере

Гражданское общество — это формирующаяся и развива­ющаяся в демократических государствах человеческая общность, представленная 1) сетью добровольно образовавшихся негосу­дарственных структур (объединения, организации, ассоциации, союзы, центры, клубы, фонды и т.д.) во всех сферах жизнедея­тельности общества и 2) совокупностью негосударственных от­ношений — экономических, политических, социальных, духов­ных, религиозных и других.

ГО структурно представлено своими ор­ганизациями и объединениями во всех общественных сферах. Наибольшая их часть приходится на экономическую, социально-политическую и духовную сферы.

В экономической сфере функционирует широкая сеть орга­низаций гражданского общества, образованных негосударствен­ными предприятиями (промышленными, торговыми, финансо­выми и другими).

Соц.-полит. сфера гражданского общества включает: общественно-политические организации и движения; различные формы общественной активности граждан (митинги, собрания, демонстрации, забастовки); органы общественного самоуправления по месту жительства или в трудовых коллек­тивах; негос-ные средства массовой информации.

Духовная сфера гражданского общества призвана обеспе­чить свободу мысли, слова, реальную возможность публично вы­сказать свое мнение, самостоятельность и независимость творче­ских объединений. Она непосредственно связана с образом жиз­ни людей, их нравственностью, научным творчеством, духовным совершенствованием. Можно привести многочисленные приме­ры организаций гражданского общества, среди которых объеди­нения актеров, научных работников, литераторов. В России в последние годы также возникли организации гражданского об­щества в духовной сфере.

Соц. интересы трудящихся тесно связаны с эконо­м-ими. Нередко соц. формы являются средством до­стижения эконом-их интересов. Одной из таких форм, соз­данных на основе общественной инициативы, является широко развитое во всех демократических странах рабочее представи­тельство на предприятиях, то есть организации и объединения рабочих в целях реализации разного рода их интересов. Оно во всех демократических странах признано законным, функциони­рует легально, его члены защищены юридически от преследова­ний и увольнений. Профсоюзы.

Во-первых, такие представи­тельства имеют право изучать и обобщать требования рабочих, Касающиеся уровня з/платы, охраны труда, трудовых отношений, распорядка работы, продолжительности рабочей недели, профессиональных заболеваний, продолжительности опла­чиваемых отпусков, соц. страхования и пенсионного обеспечения. Во-вторых, в функции этих организаций входит участие в управлении различными соц. учреждениями, предназначенными для коллектива предприятия. Это — жилой фонд, дома отдыха, столовые, библиотеки, спортивные и куль­турные комплексы.

Другая форма – это различные объединения промышленников, банкиров, биржевых работников и т.д., которые стремятся удовлетворить свои эконом-ие интересы. К примеру, АРБ – Ассоциация российских банков. Многие проблемы такие организации (в своих сферах) могут решать лучше государственных органов, хотя им конечно же нужна их поддержка.

Билет 13.