Документы, необходимые для назначения пенсии
Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденный постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. N 16/19пб;
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555.
К заявлению о назначении пенсии прилагаются определенные документы (в зависимости от вида пенсии). При этом возможен прием заявления без полного комплекта необходимых документов. Дается 3-х месячный срок для доноса недостающих документов и если все документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца, то пенсия будет назначена с даты подачи заявления, но не ранее, чем с даты возникновения права на пенсию. А если эти дополнительные документы заявитель представил бы по истечении 3-х месяцев, то ему может быть назначена пенсия с учетом, представленных на эту дату документов с базовой частью на общих основаниях, с последующим ее перерасчетом с учетом дополнительных документов, но уже не с даты возникновения права на пенсию, а с 1-ого числа месяца, следующего за месяцем представления дополнительных документов.
К заявлению о назначении пенсии по старости прилагаются следующие документы:
1. Документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительство, принадлежность к гражданству. В п. 15 Перечня документов указано, что в качестве такого документа предъявляется паспорт лица, которому устанавливается пенсия. Для лиц, проходящих военную службу по призыву, таким документом является военный билет. В качестве документа, удостоверяющего возраст и гражданство несовершеннолетних лих, не достигших 14-летнего возраста, предъявляется свидетельство о рождении, свидетельство об увольнении (в основном это необходимо для установления повышенной базовой части трудовой пенсии по старости).
2. Документы, подтверждающие страховой и общий трудовой стаж. Стаж работы за период до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой или другими документами, выдаваемыми в установленном порядке соответствующими государственными муниципальными органами, организациями, предприятиями. В пенсионное дело приобщается копия трудовой книжки. Стаж работы за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица (после 01.01.97 г.) подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с Федеральным Законом от 01.04.96 г. N 27-ФЗ. Таким документом является Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которая также приобщается в пенсионное дело.
3. Документы о среднемесячном заработке за 2000-2001 г.г. или 6 месяцев подряд до 01.01.2002 г. Требования к документам о заработке предъявляются в зависимости от периода, за который будет определяться среднемесячный заработок при назначении пенсии. Заработок за периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица (но не ранее 01.01.97 г.), а также сведений об уплаченных работодателем страховых взносах с сумм заработка (дохода) застрахованного лица, начиная с января 2002 г., подтверждаются Выпиской из индивидуального лицевого счета, застрахованного лица, которая является документом, подтверждающим как стаж, так и заработок заявителя, и подшивается в пенсионное дело. При выборе лицом, обратившимся за назначением пенсии, для определения расчетного размера трудовой пенсии варианта заработка за 60 месяцев за периоды до 01.01.97 г. или до даты регистрации его в качестве застрахованного лица, заработок и стаж, подтверждаются справкой (справками) о заработке, выданными работодателем в ранее установленном порядке. Так, если, по желанию обратившегося за назначением пенсии, заработок исчисляется за период работы с 01.01.91 г. по 31.12.96 г. работодатель должен выдать застрахованному лицу справку о его заработке, сделав запись об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ со всех сумм, указанных в справке. Если заработок за период работы до 1991 года, то работодатель, у которого застрахованное лицо работало в этот период, должен выдать ему справку о заработке установленного образца, указав в ней суммы, с которых произведены отчисления на социальное страхование.
4. Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:
- О нетрудоспособных членах семьи, с учетом требований изложенных в п. 4 Перечня;
- Подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении лица, обратившегося за назначением пенсии.
В п.4 Перечня документов указано, что факт нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи подтверждается справкой жилищных органов (например, ДЭЗ) или органов местного самоуправления (Управой района, Префектурой), справками о доходах всех членов семьи и иными документами, содержащими требуемые сведения, а в необходимых случаях - решением суда об установлении данного факта.
Согласно ст. 9 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением детей, объявленных в соответствии с законодательством РФ полностью дееспособными (например, дочь в возрасте 17 лет вступила в брак) или достигших возраста 18 лет.
Если жилищный орган или Управа района не выдадут справку, подтверждающую факт нахождения совершеннолетнего «ребенка» на иждивении родителей (а они, в основном, отказывают в выдаче справок), то можно обратиться за установлением факта нахождения на иждивении в суд). Если факт нахождения на иждивении ребенка-студента в возрасте до 23 лет не будет подтвержден, то родителю-пенсионеру будет установлена базовая пенсия в обычном размере, а не в повышенном.
При необходимости в числе документов, предъявляемых для назначения пенсии может быть документ об изменении фамилии, имени, отчества и другие документы (свидетельство о браке).
Если назначается досрочная пенсия, то к заявлению о назначении пенсии, помимо вышеперечисленных документов, должны быть приложены, перечисленные в п. 5 Перечня документов, в зависимости от основания, по которому назначается досрочная пенсия, например, документы, подтверждающие специальный стаж на соответствующих видах работ; рождение и воспитание до 8-летнего возраста 5 и более детей - для назначения досрочной пенсии многодетной матери; об участии в ВОВ и т. д.
Для назначения досрочной пенсии безработному лицу, то к заявлению о назначении пенсии должно быть приложено выданное органом занятости (Центром занятости населения) Предложение о досрочном назначении безработному гражданину пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях. Для подтверждения периода выплаты лицу пособия по безработице (для решения вопроса включения этого периода в страховой и общий трудовой стаж) Органом занятости выдается соответствующая справка.
Для назначения трудовой пенсии по инвалидности требуются:
1. Документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительство, принадлежность к гражданству. В п. 15 Перечня документов указано, что в качестве такого документа предъявляется паспорт лица, которому устанавливается пенсия. Для лиц, проходящих военную службу по призыву, таким документом является военный билет. В качестве документа, удостоверяющего возраст и гражданство несовершеннолетних лих, не достигших 14-летнего возраста, предъявляется свидетельство о рождении, свидетельство об увольнении (в основном это необходимо для установления повышенной базовой части трудовой пенсии по старости).
2. Документы, подтверждающие страховой и общий трудовой стаж. Стаж работы за период до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой или другими документами, выдаваемыми в установленном порядке соответствующими государственными муниципальными органами, организациями, предприятиями. В пенсионное дело приобщается копия трудовой книжки. Стаж работы за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица (после 01.01.97 г.) подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с Федеральным Законом от 01.04.96 г. N 27-ФЗ. Таким документом является Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которая также приобщается в пенсионное дело.
3. Документы о среднемесячном заработке за 2000-2001 г.г. или 6 месяцев подряд до 01.01.2002 г. Требования к документам о заработке предъявляются в зависимости от периода, за который будет определяться среднемесячный заработок при назначении пенсии. Заработок за периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица (но не ранее 01.01.97 г.), а также сведений об уплаченных работодателем страховых взносах с сумм заработка (дохода) застрахованного лица, начиная с января 2002 г., подтверждаются Выпиской из индивидуального лицевого счета, застрахованного лица, которая является документом, подтверждающим как стаж, так и заработок заявителя, и подшивается в пенсионное дело. При выборе лицом, обратившимся за назначением пенсии, для определения расчетного размера трудовой пенсии варианта заработка за 60 месяцев за периоды до 01.01.97 г. или до даты регистрации его в качестве застрахованного лица, заработок и стаж, подтверждаются справкой (справками) о заработке, выданными работодателем в ранее установленном порядке. Так, если, по желанию обратившегося за назначением пенсии, заработок исчисляется за период работы с 01.01.91 г. по 31.12.96 г. работодатель должен выдать застрахованному лицу справку о его заработке, сделав запись об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ со всех сумм, указанных в справке. Если заработок за период работы до 1991 года, то работодатель, у которого застрахованное лицо работало в этот период, должен выдать ему справку о заработке установленного образца, указав в ней суммы, с которых произведены отчисления на социальное страхование.
4. Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:
- О нетрудоспособных членах семьи, с учетом требований изложенных в п. 4 Перечня;
- Подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении лица, обратившегося за назначением пенсии.
5. Выписка из акта освидетельствования в бюро МСЭ об установлении инвалидности.
Для назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца основные документы:
1. Документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительство, принадлежность к гражданству. В п. 15 Перечня документов указано, что в качестве такого документа предъявляется паспорт лица, которому устанавливается пенсия. Для лиц, проходящих военную службу по призыву, таким документом является военный билет. В качестве документа, удостоверяющего возраст и гражданство несовершеннолетних лих, не достигших 14-летнего возраста, предъявляется свидетельство о рождении, свидетельство об увольнении (в основном это необходимо для установления повышенной базовой части трудовой пенсии по старости).
2. Документы, подтверждающие страховой и общий трудовой стаж. Стаж работы за период до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой или другими документами, выдаваемыми в установленном порядке соответствующими государственными муниципальными органами, организациями, предприятиями. В пенсионное дело приобщается копия трудовой книжки. Стаж работы за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица (после 01.01.97 г.) подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с Федеральным Законом от 01.04.96 г. N 27-ФЗ. Таким документом является Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которая также приобщается в пенсионное дело.
3. Документы о среднемесячном заработке за 2000-2001 г.г. или 6 месяцев подряд до 01.01.2002 г. Требования к документам о заработке предъявляются в зависимости от периода, за который будет определяться среднемесячный заработок при назначении пенсии. Заработок за периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица (но не ранее 01.01.97 г.), а также сведений об уплаченных работодателем страховых взносах с сумм заработка (дохода) застрахованного лица, начиная с января 2002 г., подтверждаются Выпиской из индивидуального лицевого счета, застрахованного лица, которая является документом, подтверждающим как стаж, так и заработок заявителя, и подшивается в пенсионное дело. При выборе лицом, обратившимся за назначением пенсии, для определения расчетного размера трудовой пенсии варианта заработка за 60 месяцев за периоды до 01.01.97 г. или до даты регистрации его в качестве застрахованного лица, заработок и стаж, подтверждаются справкой (справками) о заработке, выданными работодателем в ранее установленном порядке. Так, если, по желанию обратившегося за назначением пенсии, заработок исчисляется за период работы с 01.01.91 г. по 31.12.96 г. работодатель должен выдать застрахованному лицу справку о его заработке, сделав запись об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ со всех сумм, указанных в справке. Если заработок за период работы до 1991 года, то работодатель, у которого застрахованное лицо работало в этот период, должен выдать ему справку о заработке установленного образца, указав в ней суммы, с которых произведены отчисления на социальное страхование.
4. Подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении лица, обратившегося за назначением пенсии.
При назначении бюджетных пений к заявлению прилагаются документы в зависимости от вида пенсии и категории пенсионера (
К заявлению граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, прилагаются следующие документы:
-удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
-об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности;
-о признании инвалидом вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
-о признании инвалидом в результате других радиационных и техногенных катастроф.
Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:
-о нетрудоспособных членах семьи;
-подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
-о месте пребывания или фактического проживания;
-подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ.
- Вопрос 1. Понятие и признаки социального обеспечения. Система социальной защиты.
- Источники финансирования
- 2 Круг лиц, подлежащих социальному обеспечению
- 3 Условия предоставления социального обеспечения
- 4 Цель предоставления социального обеспечения
- Социальная защита
- Вопрос 2. Функции социального обеспечения
- Вопрос 3. Предмет права социального обеспечения и характеристика имущественных, процедурных и процессуальных правоотношений.
- Вопрос 4. Система права социального обеспечения и система социального обеспечения.
- Вопрос 5. Понятие и классификация правоотношений по социальному обеспечению.
- Классификация правоотношения по социальному обеспечению
- Вопрос 6. Субъекты и объекты правоотношений по социальному обеспечению. Субъекты правоотношений по социальному обеспечению.
- Вопрос 7. Понятие и классификация источников права социального обеспечения.
- Классификация и общая характеристика источников права социального обеспечения
- Вопрос 8. Понятие и юридическое значение трудового стажа. Виды трудового стажа.
- Вопрос 9. Понятие и юридическое значение страхового стажа. Периоды, включаемые в страховой стаж.
- Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
- Вопрос 10. Доказательства трудового стажа.
- Вопрос 11. Понятие и условия назначения пенсий по старости.
- Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
- Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
- Условия назначения бюджетной пенсии по старости
- Вопрос 12. Понятие и условия назначения пенсий по инвалидности.
- Круг лиц, имеющих право на трудовую пенсию по инвалидности
- Круг лиц, имеющих право на бюджетную пенсию по инвалидности
- Условия на назначения трудовой пенсии по инвалидности
- Условия назначения бюджетной пенсии по инвалидности
- Вопрос 13. Понятие и условия назначения пенсий по случаю потери кормильца.
- Круг лиц, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца:
- Условия назначения пенсии по случаю потери кормильца
- Вопрос 14. Условия назначения пенсий за выслугу лет федеральным государственным служащим.
- Вопрос 15. Условия назначения пенсий за выслугу лет военнослужащим.
- Вопрос 16. Обращение за назначением пенсий.
- Документы, необходимые для назначения пенсии
- Вопрос 17. Назначение и выплата пенсий.
- Выплата пенсий
- Вопрос 18. Понятие и условия назначения пособий по временной нетрудоспособности.
- Вопрос 19. Единовременные пособия и ежемесячные денежные компенсации при возникновении поствакцинальных осложнений.
- Вопрос 20. Компенсационные выплаты.
- Компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами
- Вопрос 21. Основные принципы здравоохранения. Виды медицинской помощи.
- Соблюдение прав граждан в сфере охраны здоровья и обеспечение связанных с этими правами государственных гарантий;
- Приоритет интересов пациента при оказании медицинской помощи;
- Приоритет охраны здоровья детей;
- 4) Социальная защищенность граждан в случае утраты здоровья;
- 5) Ответственность органов государственной власти и органов местного самоуправления, должностных лиц организаций за обеспечение прав граждан в сфере охраны здоровья;
- 6) Доступность и качество медицинской помощи;
- 7) Недопустимость отказа в оказании медицинской помощи;
- 8) Приоритет профилактики в сфере охраны здоровья;
- 9) Соблюдение врачебной тайны.
- Виды медицинской помощи Первичная медико-санитарная помощь
- Специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь.
- Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь
- Паллиативная медицинская помощь
- Вопрос 22. Понятие, виды и размеры пособий гражданам, имеющим детей. Пособие по беременности и родам
- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности
- Единовременное пособие при рождении ребенка
- Пособие по уходу за ребенком до достижения и возраста полутора лет
- Ежемесячное пособие на ребенка
- Вопрос 23. Субъекты обязательного медицинского страхования. Договор обязательного медицинского страхования.
- Застрахованные лица
- Страхователи
- Страховщик
- Договор о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования
- Договор на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию
- Вопрос 24. Трудоустройство и профессиональное обучение инвалидов.
- Трудоустройство инвалидов
- Права, обязанности и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов
- Вопрос 25.Протезно-ортопедическая помощь. Обеспечения инвалидов средствами передвижения. Протезно-ортопедическая помощь
- Вопрос 26. Социальное пособие на погребение
- Вопрос 27. Понятие и принципы социального обслуживания.
- Вопрос 28. Социальная помощь на дому и срочное социальное обслуживание.
- Вопрос 29. Стационарные учреждения для престарелых и инвалидов.
- Вопрос 30. Санитарно-курортное лечение и лекарственная помощь