Рабочее время и время отдыха

Рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствие с правилами внутреннего правового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а так же иные периоды времени, которые в соответствие с законодательством отнесены к рабочему времени.

Различают нормальную продолжительность рабочего времени (40ч/нед), неполную и сокращённую.

Сокращённая – для несовершеннолетних (14-16 – 24ч/нед, 16-18 35ч/нед), для несовершеннолетних 35ч/нед, для работающих во вредных и опасных условиях – 36ч.

При неполном рабочем времени оплата производится пропорционально отработанному времени. Такой режим устанавливается в отношении беременных женщин, одного из родителей детей в возрасте до 14 лет или ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет. Так же, если работник ухаживает за больным членом семьи, но должно быть медицинское заключение.

Ненормированный рабочий день, сверхурочная работа, совместительство.

Продолжительность работы в ночное время сокращается на 1 час.

Время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от своих трудовых обязанностей и может использовать по своему усмотрению. Внутрисменный отдых – время обеда. Технические перерывы. Бессменный отдых - отдых по окончанию предшествующих и началом последующих дней. Еженедельный непрерывный отдых – выходные дни. Выходные и праздничные дни.

Отпуск бывает оплачиваемый и неоплачиваемый. Оплачиваем отпуск может быть основным и дополнительным.