Это все расчет страховой части.
НЧ = ПН / Т (накопительная часть)
Есть только в составе трудовой пенсии по старости. Ранее не было частей, только % от з/п.
НЧ – должны были приносить доход и за счет этого она будет увеличиваться. Предусмотрена для М – родившихся в 1953г. и у Ж – 1957г. эта часть появится у Ж в этом году, и у М в следующем году. Но через 3 года оказалась, что этого будет мало. В следствие этого у таких М и Ж уплату взносов на эту часть отменили в 2005г. и в их пенсию ток за 3 года включаются взносы в накопительную пенсию. С 2005г. эта часть для лиц, родившихся в 1967г. и позднее.
Те и М и Ж, которых лишили накопительной части, обратились в КС с тем, что это противоречит конституции. Признать это неконституционный не могли, т.к. пришлось бы всем отменить уплату взносов накопительной части. И КС вынес решение о том, что у них в составе пенсии будет накопительная часть, но только за 3 года. Т.к. нельзя отменить гарантии без адекватной замены (на данный момент это добровольное софинансирование).
ПН – пенсионные накопления, вкл. в себя взносы на финансирование накопительной части пенсии, поступивших в ПФР за застрахованное лицо с 1.01.2002г. и учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета. Эти средства в отличии это страховой части не выплачиваются, а инвестируется в экономику. Лицо может распорядиться этими средствами:
Промолчать и тогда банк будет размещать
Проявить активность и направить в частные управляющие компании (их 55).
Передать средства из ПФР в негосударственный пенсионный фонд, который будет их размещать в 55 управляющих компаниях.
Собственник средств государство, а распоряжается ими человек. Если передает в НПФ, то собственник становится НПФ. Если передать НПФ, то средства можно разбить и выбрать разные портфели, а если человек сам направляет, то только все вместе (не разбивая). Доходность низкая. Самая высокая доходность была в 2003г. – 40%.
Скорее всего, в будущем не будет этой части.
Доход от размещения управляющими компаниями.
12.04.2012г.
- Конспект нужен Социальное обеспечение: понятие, функции, формы.
- Предмет, метод, система псо.
- Право человека на социальное обеспечение, роль государства в его реализации. Принципы права на социальное обеспечение.
- Источники права социального обеспечения.
- Правоотношения.
- I. По предмету:
- Особенная часть. Трудовой стаж.
- 5 Видов трудового стажа:
- Правила подсчета трудового стажа и подтверждение.
- Пенсионная система России.
- Понятие и виды пенсий.
- Классификация пенсий.
- Право на получение двух пенсий.
- Пенсии по старости.
- Трудовая пенсия по старости.
- Это все расчет страховой части.
- Добровольные взносы.
- Материнский капитал.
- Выплата пенсионных накоплений.
- Пенсия по старости для лиц, пострадавших от техногенных катастроф.
- Пенсия по инвалидности.
- Трудовая пенсия по инвалидности.
- Пенсия по инвалидности для военнослужащих и приравненным к ним категориям лиц.
- Пенсия по случаю потери кормильца.
- Выплата правопреемнику накопительной части трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
- Пенсия за выслугу лет.
- Пенсия за выслугу лет военнослужащим.
- Пенсия за выслугу лет гос гражданским служащим.
- Социальная пенсия.
- Адаптация пенсионных выплат.
- Пенсии по гос пенсионному обеспечению индексируются по другому порядку в зависимости от вида.
- Пересчет.
- Порядок.
- Выплата пенсии.
- Социальные пособия.
- Пособие по безработице.
- Пособие по временной нетрудоспособности.
- Размер пособия зависит от страхового стажа.
- Пособие гражданам, имеющим детей.
- Пособие по беременности и родам.
- Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности.
- Пособие при рождении ребенка.
- Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.
- Пособие по уходу за ребенком.
- Пособие беременной жене военнослужащего по призыву и пособие на ребенка военнослужащего по призыву.
- Ежемесячное пособие на ребенка.
- Пособие на погребение.
- Компенсационные выплаты по системы социального обеспечения.