VI. Рабочее время и его использование.
6.1. Продолжительность рабочего времени:
- профессорско-преподавательского состава - 36 часов в неделю;
- для работников в возрасте: от 16 до 18 лет - 36 часов;
от 14 до 16 лет - 24 часа в неделю;
- для инвалидов I и II группы - 35 часов в неделю;
- для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
- для остальных работников университета - 40 часов в неделю.
6.2. Для профессорско-преподавательского состава установлена шестидневная рабочая неделя с проведением занятий по расписанию и высвобождением в расписании одного библиотечного дня.
6.3. Для остальных работников установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При необходимости работы учебно-вспомогательного персонала в субботу второй выходной день предоставляется в другой день недели.
Рабочий день с 8.45 до 17 час. 30 мин. с перерывом на обед 30мин.
В пятницу с 8.45 до 16 час. 15 мин. с перерывом на обед 30мин.
Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего праздничному дню, уменьшается на один час.
Руководитель структурного подразделения имеет право устанавливать гибкий график работы для своих работников в пределах нормы рабочего времени (по согласованию с вышестоящим руководителем).
Отдельным работникам университета по приказу (распоряжению) ректора в случае необходимости эпизодического привлечения к выполнению своих трудовых функций может устанавливаться ненормированный рабочий день.
Пребывание в университете разрешается:
- в рабочие дни с 7 час. 30 мин. до 23 час. 00 мин.;
- в субботу с 7 час. 30 мин. до 20 час. 00 мин.
По окончании работы все помещения закрываются, а ключи сдаются в охрану. Порядок закрытия помещений, приема и выдачи ключей определяется отдельной инструкцией.
В выходные и праздничные дни, а также в рабочие дни с 23.00 до 7.30, нахождение в университете допускается по заявкам, завизированным проректором университета и переданным дежурной службе.
6.4. Занятия в университете проводятся в 3 смены:
1 смена: с 8 час.00 мин. до 13 час. 00 мин.
2 смена: с 13 час.15 мин. до 18 час. 15 мин.
3 смена: с 18 час.30 мин. до 22 час. 25 мин.
6.5. Работникам университета предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по основной работе и по совместительству:
- профессорско-преподавательскому составу - 56 календарных дней;
- научным работникам: докторам наук - 48 рабочих дней;
кандидатам наук - 36 рабочих дней;
- сотрудникам 1-го отдела - 30 календарных дней;
- работникам в возрасте до 18 лет - 31 календарный день (в удобное для них время);
- остальным работникам - 28 календарных дней.
Дополнительные отпуска предоставляются согласно Положению об отпусках в ЭТУ. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливается Правительством РФ.
6.6. Дни и часы приема:
- ректорат: - по вторникам с 17.00 час. до 18.00 час.
- административно- управленческие подразделения:
- понедельник, вторник, четверг - с 14.00 час. до 16.00 час.
- пятница - с 10.00 час. до 13.00 час.
- деканаты и кафедры самостоятельно устанавливают дни и часы приема по согласованию с учебно-методическим управлением.
- Выписка
- Глава III. Субъекты учебной и научной деятельности
- В системе высшего и послевузовского профессионального
- Образования, их права и обязанности
- Статья 16. Студенты высших учебных заведений
- Выписка из Устава
- 7. Обучающиеся и работники университета
- Правила
- I. Общие положения.
- II. Порядок приема и увольнения.
- III. Основные права и обязанности работника.
- IV. Основные права и обязанности обучающихся.
- V. Основные права и обязанности работодателя.
- VI. Рабочее время и его использование.
- VII. Поощрения за успехи в работе и учебе.
- VIII. Ответственность за нарушение правил внутреннего распорядка.
- Положение
- Положение
- 1. Общие положения.
- 2. Перевод студентов.
- 3.Перевод студентов эту с контрактной формы обучения на обучение с финансированием за счет федерального бюджета.
- 4. Отчисление студентов.
- 5. Восстановление в число студентов.