II. Порядок приема и увольнения.

 2.1. Трудовые отношения в университете регулируются трудовым договором, заключаемым работодателем с работником. Приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись.

Замещение должностей профессорско-преподавательского состава производится в соответствии с Положением, утвержденным Минобразованием РФ.

При оформлении трудового договора поступающий проходит инструктаж по охране труда, правилам пожарной безопасности, производственной санитарии, в необходимых случаях предъявляет справку о флюорографическом обследовании.

 2.2. Расторжение трудового договора регулируется трудовым законодательством и оформляется приказом по университету. Днем увольнения работника считается последний день работы. В день увольнения работнику выдается трудовая книжка и производится окончательный расчет.

 2.3. Прием обучающихся в университет проводится в соответствии с Порядком приема в высшие учебные заведения Российской Федерации, Положением об аспирантуре и докторантуре.

 2.4. Отчисление обучающихся проводится в соответствии с действующим законодательством. Порядок отчисления определяется уставом университета и положением, утверждаемым ученым советом университета.