Порядок виконання та умови відбування покарання у виді виправних робіт

Засудженим до цього покарання щорічна відпустка надається, але час її, як правило, не зараховується до строку відбування покарання

Виправні роботи застосовуються лише як основна міра кримінального покарання у разі:

а) коли така міра покарання передбачена санкцією статті кримінального закону;

б) призначення більш м'якого покарання, ніж це передбачено законом ;

в) заміни невідбутої частини покарання більш м'яким покаранням;

г) коли виправними роботами замінюється штраф у випадках злісного ухилення від його сплати

Цей вид покарання призначається тільки працездатним особам з урахуванням, по можливості, їх спеціальності. Тому воно не може бути застосовані до вагітних жінок і жінок, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною, до непрацездатних, осіб, які досягли пенсійного віку, а також до військовослужбовців, працівників правоохоронних органів, нотаріусів, суддів, прокурорів, адвокатів, державних службовців, посадових осіб органів місцевого самоврядування. Щодо неповнолітніх слід враховувати забезпечення належного нагляду за їх поведінкою і здобуттям ними виробничої кваліфікації, саме через це виправні роботи не призначаються неповнолітнім, які не досягли шістнадцятирічного віку.

Виправні роботи призначаються строком від шести місяців до двох років, для неповнолітніх від 2 місяців до 1 ріку з відрахуванням із заробітку засуджених від 10 до 20% в доход держави протягом строку відбування покарання. Вибір конкретних розмірів відрахувань із заробітку залежить від обставин конкретної справи: тяжкості вчиненого злочину, його характеру, особи винного, його матеріального, майнового, сімейного становища і вимог закону про індивідуалізацію покарання. Мінімальний відсоток відрахувань на практиці застосовується також і до неповнолітніх — від 5 до 10%

Вирок суду приводиться до виконання не пізніше десятиденного строку з дня набрання ним законної сили або звернення його до виконання. Виконання цього покарання і контроль за поведінкою засуджених покладається на кримінально-виконавчу інспекцію, а проведення індивідуально-профілактичної роботи за місцем проживання засудженого з метою його виправлення та недопущення вчинення ним нового злочину та інших правопорушень — на відповідні органи внутрішніх справ

Після надходження копії вироку до органу виконання покарання відомості про особу, засуджену до виправних робіт без позбавлення волі, реєструються в спеціальному журналі обліку, на кожного засудженого заповнюється облікова картка та заводиться особова справа

В разі ухилення засуджених від відбування покарання у виді виправних робіт направляють до прокуратури подання разом з матеріалами для вирішення питання про притягнення таких осіб до кримінальної відповідальності

Каральні властивості покарання у виді виправних робіт знаходять своє втілення у багатьох правових обмеженнях, які відчувають на собі особи, засуджені до нього, протягом всього строку, зокрема:

- із заробітку засуджених до виправних робіт проводяться відрахування в дохід держави;

- протягом строку відбування покарання засудженим забороняється виїжджати за межі України, переводитися на іншу посаду чи роботу, звільнятися з роботи за власним бажанням без дозволу кримінально-виконавчої інспекції. Дозвіл на звільнення може бути наданий після перевірки обгрунтованості заяви засудженого та за наявності довідки з нового місця роботи про можливість його працевлаштування;

- незарахування часу чергової відпустки до строку відбування покарання;

- у разі злісного ухилення засудженого від відбування покарання інспекція надсилає прокуророві матеріали для вирішення питання про притягнення до кримінальної відповідальності за ст. 389 КК України;

- засудження до виправних робіт тягає за собою судимість

Виконання покарання у виді виправних робіт припиняється і засуджені знімаються з обліку у зв'язку з:

- відбуттям призначеного вироком суду покарання — за наявності розрахункових відомостей про час, який було включено в строк відбування покарання, заробіток та проведені з нього відрахування. При цьому затримка перерахування утриманих сум не є перешкодою для зняття засудженого з обліку;

- засудженням за ухилення від відбування покарання у виді виправних робіт — за наявності копії вироку, що набрав законної сили;

- амністією — за наявності постанови суду про застосування амністії;

- помилуванням — за наявності розпорядження про виконання Указу Президента України про помилування;

- скасуванням вироку — за наявності відповідної постанови суду;

- винесенням судом постанови про умовно-дострокове звільнення — за наявності такої постанови;

- заміною виправних робіт штрафом — за наявності відповідної постанови суду;

- звільненням від відбування покарання — за наявності відповідної постанови суду.