51. Дисциплинарная ответственность. Дисциплинарное высказывание и порядок его применения.
Дисциплинарная ответственность — вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику (работнику) в связи с совершением им дисциплинарного проступка. Гражданин, заключивший трудовой договор (контракт) с работодателем (предприятием, учреждением, организацией независимо от организационно-правовой формы собственности), обязан добросовестно выполнять трудовые обязанности и соблюдать трудовую дисциплину.
Порядок применения дисциплинарных взысканий. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. В случае отказа работника дать указанное объяснение составляется соответствующий акт. Отказ работника дать объяснение не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение трех рабочих дней со дня его издания. В случае отказа работника подписать указанный приказ (распоряжение) составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственные инспекции труда или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
- 1.Понятие,признаки и сущность государства.
- 2.Функции современного государства.
- 3.Теории происхождения государства.
- 4.Формы правления:понятия и виды.
- 5.Формы политико-территориального устройства:понятие и виды.
- 7.Понятие, признаки и сущность права.
- 8.Источники права:понятие и виды.
- 9.Понятие,структура и классификация норм права.
- 10.Правоотношения:понятия, элементы и виды.
- 11. Понятие и виды юридических фактов.
- 12. Право в системе социальных норм. Соотношение норм права и морали:
- 13. Правомерное поведение и правонарушения
- 14. Понятие, признаки и виды правонарушений (пн).
- 15. Понятие и виды юридической ответственности (юо).
- 16. Система права: понятие,структура.
- 17. Общая характеристика конституционного права рф.
- 18. Понятие и юридические свойства Конституции рф.
- 19. Основы правого статуса (пс) человека и гражданина в рф.
- 20. Гражданство рф.
- 21.Понятие и принципы федеративного устройства России.
- 22.Прававой статус Президента рф.
- 23.Федеральное собрание рф.
- 24.Конституционные основы судебной системы рф.
- 25.Предмет, метод и система гражданского права рф.
- 26.Понятие, содержание и виды гражданских правоотношений
- 27.Физические лица как субъекты гражданских правоотношений.
- 28.Опека и попечительство. Место жительства.
- 29.Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление гражданина умершим.Акты гражданского состояния.
- 30.Юридические лица как субъекты гражданских правоотношений: понятие, создание и прекращение.
- 31. Организационно-правовые формы юридических лиц
- 32. Объекты гражданских прав.
- 33. Представительство в гражданском праве.
- 34. Доверенность: понятие и виды
- 35.Сроки в гражданском праве. Исковая давность.
- 36. Сделки: понятие и условия действительности. Основания признания сделок недействительными
- 37. Понятие содержание и виды права собственности
- 38.Основания возникновения и прекращения права собственности
- 39.Защита прав собственности
- 40.Обязательства в Гражданском праве
- 41. Понятие и способы обеспечения исполнения обязательств
- 42. Гражданско-правовой договор. Свобода договора.
- 43. Содержание и условия договора
- 44. Порядок заключения договора
- 45. Изменение и расторжение договора
- 46. Предмет, метод, источники трудового права.
- 47. Субъекты трудового права. Трудовая правосубъектность.
- 48. Трудовой договор: понятие, виды, содержание.
- 49. Порядок заключения трудового договора.
- 50. Расторжение трудового договора.
- 51. Дисциплинарная ответственность. Дисциплинарное высказывание и порядок его применения.
- 52. Материальная ответственность работника и работодателя. Порядок возмещения ущерба.
- 53 . Понятие и виды рабочего времени.
- 54.Понятие и виды времени отдыха.
- 55.Предмет, метод и источники семейного права.
- 56.Заключение и прекращение брака.
- 57.Права и бязанности супругов. Права и обязанности родителей и детей.
- 58.Основания лишения или ограничения родительских прав.
- 59.Предмет,метод, система уголовного права.
- 60.Понятие, виды, состав преступления.
- 61.Классиф-ция прест-ий.
- 62. Обстоят-ва исключающие преступность деяния.
- 63.Соучастие понятие, формы, виды.
- 64.Наказание сущность, цели, виды.
- 65. Обстоят-ва смягчающие ответ-сть.
- 66.Обстоят-ва отягчающие ответ-сть.