31. Принципы государственной службы Казахстана.

Государственная служба РК основана на ряде принципов.

1) законности;  2) казахстанского патриотизма;  3) единства системы государственной службы, независимо от разделения государственной власти на законодательную, исполнительную и судебную ветви;  4) приоритета прав, свобод и законных интересов граждан перед интересами государства;  5) общедоступности, то есть равного права граждан республики на доступ к государственной службе и продвижения по государственной службе в соответствии со своими способностями и профессиональной подготовкой;  6) добровольности поступления граждан на государственную службу;  7) профессионализма и компетентности государственных служащих;   8) равной оплаты труда за выполнение равнозначной работы;  9) обязательности исполнения решений, принятых вышестоящими государственными органами и должностными лицами в пределах их полномочий, для подчиненных государственных служащих и служащих нижестоящих государственных органов; 10) подконтрольности и подотчетности государственных служащих;  11) учета общественного мнения и гласности, за исключением деятельности, составляющей государственные секреты или иную охраняемую законом тайну; 12) правовой и социальной защищенности государственных служащих; 13) поощрения государственных служащих за добросовестное, инициативное исполнение должностных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности; 14) личной ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение государственным служащим должностных обязанностей и превышение им своих полномочий; 15) непрерывности повышения квалификации государственных служащих.

Данные принципы являются основополагающими для всех видов службы (политической или административной). В государственных органах не допускается создание организаций политических партий. Государственные служащие при исполнении должностных обязанностей руководствуются требованиями законодательства и не связаны решениями политических партий, общественных объединений и их органов.