I. Морально-нравственные, деловые качества

Параметры оценки:

1.1. Соблюдение регламента служебного времени.

1.2. Соблюдение правил воинской вежливости, поведения, ношения военной формы одежды и знаков различия.

1.3. Степень инициативы и самостоятельности в служебной деятельности.

1.4. Характер взаимоотношений в коллективе.

1.5. Трудолюбие, дисциплинированность и исполнительность.

Методика оценки:

- высоко развиты – 5 баллов,

- развиты – 4 балла,

- развиты слабо – 3 балла,

- не развиты – 2 балла.