Подведение итогов войсковой стажировки
5.1. Оценка результатов стажировки курсанта выставляется на защите по возвращении стажера в Военный университет.
5.2. На защиту представляется: индивидуальное задание на войсковую стажировку, личный план прохождения войсковой стажировки, дневник войсковой стажировки, служебная карточка стажера, отзыв о прохождении войсковой стажировки, отчет о войсковой стажировке и другие материалы.
5.3. Курсант кратко, в течение 10-15 минут, докладывает комиссии о результатах выполнения программы и индивидуального задания на стажировку, и отвечает на вопросы членов комиссии.
5.4. Комиссия выставляет курсанту оценку за стажировку по четырех- балльной системе ("отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно") на основании предварительного изучения отчетных документов, отзыва о работе, доклада и ответов на вопросы в ходе защиты.
Начальник 5 факультета
(финансово-экономического)
полковник А.Вашкевич
Заведующий кафедрой «Организации финансового обеспечения в ВС»
доцент В.Быков
Заведующий кафедрой «Финансового обеспечения воинской части»
доцент И.Серватяк
Заведующий кафедрой денежного довольствия и социального обеспечения
А. Теплов
Заведующий кафедрой организации и оплаты труда
доцент В. Южаков
Обсуждено на заседании кафедры «Финансового обеспечения воинской части». Протокол № __ от «___» ________ 2011 г.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Индивидуальное задание на войсковую стажировку
ВОЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
КАФЕДРА «___________________________________________________________________»
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий кафедрой
«__________________________________»
_____________
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ВОЙСКОВУЮ СТАЖИРОВКУ
курсанта_________курса, __________ факультета
Войсковую стажировку пройти в период:
с «___»__________________20___г. по «___»__________________20___г.
В соответствии с приказом начальника ВУ №_______от___________20___г., местом прохождения (проведения) войсковой стажировки является:
Должность, занимаемая во время войсковой стажировки –
______________________________________________________________________________
Целевая установка войсковой стажировки:
1 в ходе прохождения войсковой стажировки актуализировать комплекс знаний по методике и организации финансово-экономической работы в должности ведущего экономиста (ведущего бухгалтера) Отдела (группы) финансирования капитального строительства.
2 ознакомиться и приобрести навыки и опыт в исполнении должностных обязанностей ведущего экономиста (ведущего бухгалтера) Отдела (группы) финансирования капитального строительства.
3 развивать умения финансово-экономической деятельности офицера-финансиста.
- Москва – 2011 утверждаю
- Оглавление
- Задачи войсковой стажировки
- Организация стажировки
- Содержание работы курсантов-стажеров
- 3.1. Общие вопросы
- 3.2. Финансы и бюджетный учет воинской части Планирование и истребование денежных средств
- Получение и хранение денежных средств
- Расходование денежных средств
- Учет и отчетность
- Организация финансовой деятельности воинской части
- 3.3. Денежное довольствие военнослужащих
- Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
- Денежное довольствие прапорщиков и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
- Денежное довольствие генералов и офицеров
- Правила выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях служебного положения
- Дополнительные денежные выплаты
- Денежное довольствие военнослужащих при увольнении с военной службы
- Путевое довольствие
- Удержания из денежного довольствия
- Документация по начислению и выплате денежного довольствия
- 3.4. Организация и оплата труда
- Оформление результатов стажировки
- Подведение итогов войсковой стажировки
- II Содержание стажировки:
- Руководитель федерального бюджетного учреждения (звание) (фамилия)
- Курсант с. Иванов «Согласовано»
- Приложение № 3
- Приложение № 4
- Приложение № 5
- Приложение № 6
- Приложение № 7
- Оценочная ведомость индивидуальных качеств курсанта в период войсковой стажировки
- Морально-нравственные, деловые качества
- Уровень профессиональной подготовки
- Приложение № 8
- I. Морально-нравственные, деловые качества
- Критерии частной оценки слушателей и курсантов по разделу
- I «морально-нравственные, деловые качества»:
- II. Уровень профессиональной подготовки
- 2. Войсковая стажировка курсантов
- Критерии частной оценки знаний и умений курсантов-стажеров по разделу
- II «уровень профессиональной подготовки»:
- III. Критерий общей оценки знаний и умений курсантов по итогам войсковой стажировки
- Отчет о войсковой стажировке отчет