2. Религия. Свобода совести.

1. Малая группа. Человек в группе.

Человек не может жить в полном одиночестве.

Социальная группа — объединение людей с целью удовлетворения потребностей индивидов в осуществлении совместных действий. Люди объединяются по самым различным признакам: принадлежность к нации (историко-культурная общность людей, объединенных языком, общими чертами психологического склада), профессии, возрастной группе, гражданству, идеологии, религии, по общим интересам.

Группу можно определить как объединение людей по определенному признаку. Группы имеют определенные нормы (правила поведения) и ценности, отклонение от которых карается санкциями (от осуждения до бойкота и исключения из группы).

Все группы людей можно разделить на большие (нации, классы) и малые (семья, компания друзей). Разница между ними не только количественная (по разным оценкам малая группа включает 7-20 человек), но и качественная (особенностью малой группы является возможность прямых контактов между всеми представителями группы).

Малая группа — это немногочисленное по составу объединение людей, члены которого имеют общую цель и находятся друг с другом в непосредственных личных контактах. По количественному составу: от 2 до 40 человек.

Малую группу характеризуют: наличие общей цели, совместная деятельность, личное (прямое) взаимодействие членов группы, определенный эмоциональный фон, длительность существования, добровольный характер, наличие взаимных ожиданий. Малые группы бывают:

- условными (члены группы не имеют постоянных контактов друг с другом);

- реальными (члены группы имеют постоянные контакты друг с другом);

- естественными (складывающимися сами по себе). Естественные группы делятся на:

+ формальные - группы, которые создаются и существуют лишь в рамках официально признанных организаций;

+ неформальные - группы, которые возникают и существуют на базе личных интересов их участников и действуют вне официальных организаций.

Положение человека в малой группе называется статусом. Оно определяет права, обязанности и привилегии человека. В разных группах (семья, трудовой коллектив и д.р.) один и тот же человек имеет разный статус, разное положение - оно зави­сит от содержания деятельности группы и характеризуется авторитетом и престижем.

В группе человек всегда играет какую-либо роль — роль члена семьи, роль работника, роль ученика и т.д. Роли определяют характером деятельности группы. Наиболее важной является роль лидера. Лидер в группе — это человек, имеющий влияние на других при выполнении ими совместной деятельности (его слушаются, его руководство признают и т.д)- Через групповые нормы, ценности, определенные правила и т.д. складываются основы совместной деятельности. Эти нормы обязательно принимаются и признаются всеми членами группы. Группа оказывает определенное давление на индивида. По способу реакции на такое давление определяют возможные модели поведения: конформизм или приспособленчество (изменение человеком своего поведения, чтобы внешне соответствовать требованиям других людей при внутреннем несогласии), внушаемость (человек принимает линию поведения), активное согласие (сознательное отстаивание интересов группы), нонконформизм (несогласие с большинством, отстаивание собственных интересов). '

Существует три способа реагирования человека на давление группы:

❖ внушаемость, когда человек бессознательно принимает линию поведения, мнение группы - все так делают, и я так поступаю;

❖ конформизм - осознанное внешнее согласие при внутреннем расхождении с мнением группы;

❖ коллективизм - осознанное согласие с мнением группы, принятие и активное отстаивание ее ценностей, норм и идеалов!

Малая группа и человек в ней сопровождают его от рождения до глубокой старости. Роль, поведение, цели и задачи человека в малой группе постоянно изменяются, изменяется и сама малая группа, в которой человек участвует.