Раздел IV. Методы управленческих действий

действует не только на материальные, но иные интересы (повышение престижа работы, ее творческого содержания, улучшение условий жизнедеятельности и Др.).

Косвенное воздействие включает в качестве важного элемента материальное стимулирование, но не =