2.3 Особенности кадрового обеспечения Администрации
Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Красноярском крае, утверждаемым законом края. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом края в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
В муниципальном образовании ЗАТО г. Зеленогорск, в соответствии с ФЗ от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», на основании ст. 2 Закона Красноярского края от 24.04.08 г. №5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» и Устава ЗАТО г. Зеленогорск, в целях обеспечения надлежащего профессионального уровня лиц, замещающих должности муниципальной службы, утверждены квалификационные требования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы (Приложении 4).
Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с трудовым законодательством РФ, с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законом. Назначение вновь поступающих на муниципальную службу осуществляется с учетом рекомендаций комиссии по вопросам муниципальной службы, если федеральным законом не установлен иной порядок назначения. Условия и порядок поступления граждан на муниципальную службу и Сведения о наличии вакантных должностей муниципальной службы в Администрации ЗАТО г. Зеленогорска по состоянию на 07.02.2013 представлены в Приложении 5.
Кадровыми вопросами в администрации ЗАТО г. Зеленогорска занимается Главный специалист по кадрам Полковникова Елена Александровна. Основные направления ее деятельности:
1. Формировании кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы в Администрации ЗАТО г. Зеленогорска.
2. Оформление документов на прием, перевод и увольнение главы ЗАТО г. Зеленогорска, заместителя председателя Совета депутатов ЗАТО, руководителей муниципальных учреждений, работников Администрации.
3. Обеспечение сбора сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также осуществление контроля за своевременностью их представления.
4. Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, конкурсных комиссий.
5. Участие в работе аттестационной комиссии по проведению аттестации муниципальных служащих.
6. Организация работы с кадровым резервом.
Должностная инструкция главного специалиста по кадрам администрации ЗАТО г. Зеленогорска представлена в Приложении 6.
В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы один раз в три года проводится аттестация. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом края. Порядок формирования резерва управленческих кадров ЗАТО г. Зеленогорска показан в Приложении 7.
В соответствии с распоряжением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 28.07.2010 г. №1521-р сформирован состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (Приложение 8).
- Введение
- 1. Общая характеристика объекта практики
- 2. Организация управления в Администрации ЗАТО г. Зеленогорска
- 2.1 Структура Администрации ЗАТО
- 2.2 Полномочия Администрации ЗАТО г. Зеленогорска
- 2.3 Особенности кадрового обеспечения Администрации
- 2.4 Информационное обеспечение управления Администрации
- Заключение
- 53) Красноярский край
- Закон Красноярского края
- Красноярский край
- 20. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Администрация Красноярского края
- Администрация Красноярского Края
- Критерии оценивания:
- Специализация зато в России
- 20.1 Надзор, осуществляемый Управлением Росприроднадзора по Красноярскому краю
- Нормативные акты Красноярского края
- Нормативные акты Красноярского края