Приложение а
Тест на определение степени лояльности персонала
Необходимо выбрать один из семи вариантов ответов по 7-балльной шкале.
1 – абсолютно не согласен;
2 – умеренно не согласен;
3 – слегка не согласен;
4 – затрудняюсь ответить;
5 – согласен до некоторой степени;
6 – в целом согласен;
7 – полностью согласен.
Утверждения | Ответ |
Я готов приложить большие усилия, чтобы моя организация преуспевала |
|
Я всегда говорю своим друзьям, что работаю в великолепной организации |
|
Я не испытываю никакой лояльности по отношению к этой организации |
|
Я соглашусь практически с любым назначением, лишь бы остаться работать в этой организации |
|
Я считаю, что мои личные ценности и ценности, принятые в моей организации, очень близки |
|
Я с гордостью заявляю другим, что являюсь частью этой организации |
|
С таким же успехом я работал бы в любой другой организации |
|
Моя организация действительно вдохновляет меня работать как можно лучше |
|
Требуются очень незначительные изменения в моих личных обстоятельствах, чтобы я оставил работу в этой организации |
|
Я очень рад, что выбрал именно эту организацию, когда искал работу и рассматривал другие предложения |
|
Не имеет смысла надолго задерживаться в этой организации |
|
Во многих случаях я не согласен с основными направлениями политики организации |
|
Мне действительно небезразлична судьба организации |
|
Для меня это самая лучшая из организаций, где я мог бы работать |
|
Решение начать работать в этой организации было ошибочным с моей стороны |
|
- Министерство образования и науки российской федерации
- Устав организации
- Деятельность организации
- Структура организации
- Миссия тпу
- Образовательная деятельность организации
- Работники организации
- Условия найма и увольнения, обеспечение занятости
- Организационная культура организации
- Отдел кадров тпу
- Индивидуальное задание Степень лояльности сотрудников отдела кадров Томского политехнического университета
- Заключение
- Приложение а