Работники организации
В Университете предусматриваются должности педагогических и научных работников, которые относятся к научно-педагогическим работникам, инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников Университета.
Научно-педагогические работники и работники иных категорий участвуют в управлении Университетом в форме участия в его органах управления.
Режим рабочего времени и времени отдыха научно-педагогических работников Университета определяется правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами Университета, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства и с учетом особенностей установленных федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Работники имеют право на:
1. Предоставление работы, обусловленной трудовым договором;
2. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
3. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
4. Иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными нормативными актами Университета, а также трудовыми договорами.
Работники обязаны:
1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовыми договорами;
2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Университета;
3. Соблюдать трудовую дисциплину;
4. Выполнять иные обязанности соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными нормативными актами Университета, а также трудовыми договорами.
Работникам Университета за успехи в образовательной, методической, научной и воспитательной работе, а также в другой деятельности, предусмотренной настоящим уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
- Министерство образования и науки российской федерации
- Устав организации
- Деятельность организации
- Структура организации
- Миссия тпу
- Образовательная деятельность организации
- Работники организации
- Условия найма и увольнения, обеспечение занятости
- Организационная культура организации
- Отдел кадров тпу
- Индивидуальное задание Степень лояльности сотрудников отдела кадров Томского политехнического университета
- Заключение
- Приложение а