3. Трудовой договор, заключение, изменение и прекращение.
Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и другими нормативными актами, коллективным договором, соглашениями, своевременно и в полном размере выплачивать работникам заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Содержанием трудового договора выступают его условия, которые подразделяются:
- на условия, устанавливаемые нормативным путем;
- на условия, устанавливаемые соглашением сторон.
Трудовой договор заключается в письменной форме. При оформлении на работу предъявляются следующие документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- военный билет (для военнообязанных);
- трудовая книжка (при ее отсутствии – справка с места жительства о том, что данный гражданин не работает);
- документ о квалификации (диплом об образовании);
- справка о медицинском освидетельствовании.
По инициативе работодателя с согласия сторон может быть установлен испытательный срок при приеме на работу в общем порядке не более трех месяцев. Законодательством установлен перечень лиц, которым запрещается устанавливать испытания.
Изменение трудового договора осуществляется при переводе на другую работу и допускается только с письменного согласия работника с оформлением приказа (распоряжения).
Прекращение трудового договора:
- по соглашению сторон;
- по истечении срока трудового договора;
- по инициативе работника;
- по инициативе работодателя;
- при переводе работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю и переходе на выборную должность;
- в случае отказа в переводе на другую должность;
- в случае отказа работника от продолженной работы, в связи с изменением собственника, реорганизации.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя:
1) ликвидация организации, либо прекращение деятельности работодателя – ИП (индивидуального предпринимателя);
2) сокращение численности или штата работников в организации;
3) несоответствие работника занимаемой должности и выполняемой работе в следствие:
а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;
б) недостаточной квалификацией, подтвержденной результатами аттестации;
4) смена собственника (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
5) неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей;
а) прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин больше
четырех часов подряд в течение рабочего дня);
б)появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в)разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
г)совершение по месту работы хищение (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговоров суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административного взыскания;
д) нарушение работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия.
7) совершение виновных действий работником непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
8) совершение работником, выполняющим воспитательные функции аморального поступка, несовместного с продолжением данной работы, а также по другим основаниям, указанным в пунктах 9-14 статьи 81 Т К РФ.
- Правоведение
- Пояснительная записка
- 1. Программа курса
- 2. Содержание дисциплины
- 3. Методическое обеспечение дисциплины
- 3.1. Основная литература
- 3.1.1. Нормативные акты
- 3.1.2 Учебники
- 3.2. Дополнительная литература
- 4. Содержание программы дисциплины и методические указания к самостоятельному изучению.
- 1. Государство, право как объект изучения юридической науки
- 3. Функции права:
- 4. Основные принципы права:
- 5. Теория права и государства.
- 2. Структура нормы права и её элементы.
- 3. Общие черты и отличия норм права и норм морали.
- Тема 3. Правовые системы, формы государства, международное право как особая система права.
- 1. Правовые системы современности.
- 2. Формы государственного правления.
- 3. Формы государственного устройства.
- 4. Понятие сущности и особенности международного права.
- 5. Источники и системы международного права.
- 1. Источники российского права.
- 2. Действие законов и подзаконных актов в пространстве и во времени
- 3. Отрасли права.
- 4. Понятие и состав правоотношений.
- 1. Понятие и признаки правонарушения.
- 2. Состав правонарушения.
- 3. Виды правонарушений:
- 4. Понятие, основание и виды юридической ответственности.
- Тема 6. Основы правового статуса человека и гражданина.
- 1. Понятие прав и свобод человека и гражданина.
- 2. Гражданство Российской Федерации.
- 3. Классификация прав, свобод человека и гражданина.
- 4. Конституционные обязанности гражданина Российской Федерации.
- 5. Гарантии, реализации правового статуса человека и гражданина.
- Тема 7. Основы конституционного строя Российской Федерации.
- 1. Конституция Российской Федерации, основной закон государства.
- 2. Федеративное устройство Российской Федерации.
- 3. Система органов государственной власти Российской Федерации.
- 4. Президент Российской Федерации.
- 5. Федеральное Собрание.
- 6. Правительство Российской Федерации
- 7. Органы законодательной и исполнительной власти в субъектах федерации.
- 1. Понятие и основные признаки судебной власти.
- 2. Судебная система, её структура.
- 3. Правоохранительные органы.
- 4. Органы выявления и расследования преступлений.
- 1. Понятие гражданского права, его предмет и метод, структура, гражданского кодекса Российской Федерации.
- 2. Субъекты гражданского правоотношения.
- 3. Объекты гражданских правоотношений.
- 4. Гражданские правоотношения.
- 5. Сделки.
- 6. Исковая давность.
- 7. Понятие и формы права собственности.
- 1. Понятие обязательств и их классификация.
- 2. Исполнение обязательств.
- 3. Ответственность за нарушение обязательств.
- 4. Договорные обязательства.
- 5. Наследственное право.
- 1. Предмет, задачи, принципы и источники трудового права.
- 2. Трудовые правоотношения и их субъекты.
- 3. Трудовой договор, заключение, изменение и прекращение.
- 4. Рабочее время и время отдыха.
- 5. Юридическая ответственность в трудовом праве.
- 1. Понятие, принципы семейного права.
- 2. Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 г. № 223-фз
- 3. Порядок и условия заключения и расторжения брака.
- 4. Брачно-семейные отношения, права и обязанности супругов, родителей и детей.
- 5. Конвенция о правах ребенка.
- 1. Понятие и система административного права, структура кодекса рф об административных правонарушениях.
- 2. Понятие административного проступка.
- 3. Виды административной ответственности.
- Тема 14. Муниципальное право.
- 1. Органы государственной власти субъектов федерации.
- 2. Органы местного самоуправления, понятие и виды, принципы и функции.
- 3. Общая характеристика Устава Калининградской области.
- 4. Общая характеристика Устава городского округа «город Калининград».
- Тема 15. Основы уголовного права.
- 2. Понятие, принципы уголовного закона, структура Уголовного кодекса Российской Федерации.
- 34 Человечества 353-360
- 3. Понятие, признаки и классификация преступлений.
- 4. Уголовная ответственность и наказание.
- Видами наказания являются (ст. 44 ук рф):
- Тема 16. Основы экологического права и земельного законодательства.
- 1. Понятия, источники, принципы и объекты экологического права.
- Структура фз от 10.01.2002 г. № 7-фз «Об охране окружающей среды»
- 2. Ответственность за экологические правонарушения.
- 4. Правовой режим земель.
- Тема 17. Право в сфере образовательной деятельности.
- 1. Законы рф “Об образовании”, “о высшем и послевузовском
- Краткая структура фз рф «Об образовании» № 3266-1 от 10.07.1992 г.
- 2. Международные правовые нормы в сфере образования.
- 3. Правовые основы организации и деятельности студента, механизм реализации и защиты его прав, исполнения обязанностей.
- 5. Задания и указания по выполнению контрольных работ.
- 5.2. Схема выбора вариантов заданий для выполнения контрольной работы
- 5.1. Методические указания по выполнению контрольной работы
- 6. Тестовые задания по дисциплине «Правоведение»
- 6.1. Входные тесты по дисциплине «Правоведение».
- 1. Закон есть:
- 7. Образцы юридических документов.
- 7.1. Образец заявления.
- 7.2. Образец претензии.
- 7.3. Образец искового заявления.