1. Предмет, задачи, принципы и источники трудового права.

Общественные отношения, которые складываются в процессе труда, должны регулироваться государством определенными нормами права. Эти нормы права, регулирующие сам процесс труда, называются трудовыми правоотношениями.

Трудовое право – самостоятельная отрасль права, которая представляет собой совокупность норм, регулирующих общественные отношения в процессе труда на основании трудового договора.

Задачами трудового права являются:

-создание необходимых правовых условий для достижения согласования интересов сторон трудовых отношений, а также интересов государства;

-правовое регулирование трудовых отношений.

Принципы трудового права:

- свобода труда включает право на труд;

- запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;

- защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;

- обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда;

- равенство прав и возможностей работников;

- обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы не ниже установленной Федеральным законом;

- обеспечение равенства возможностей без всякой дискриминации по работе и т.д.

Важнейшим источником трудового права является Трудовой Кодекс Российской Федерации от 01 февраля 2002 года и ряд других законов, Указов Президента Российской Федерации и Постановлений Правительства Российской Федерации.

Структура Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ.

Разделы Содержание разделов Главы Статьи

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ

I. Общие положения 1-2 1-22

ЧАСТЬ ВТОРАЯ

II. Социальное партнерство 3-9 23-55

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ

III. Трудовой договор 10-14 56-90

IV. Рабочее время 15-16 61-105

V. Время отдыха 17-19 106-128

VI. Оплата и нормирование труда 20-22 129-163

VII. Гарантии и компенсации 23-28 164-188

VIII. Трудовой распорядок. Трудовая дисциплина 29-30 189-195

IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и

повышение квалификации работников 31-32 196-208

X. Охрана труда 33-36 209-231

XI. Материальная ответственность сторон

трудового договора 37-39 232-250

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ

XII. Особенности регулирования труда отдельных

отдельных категорий работников 40-55 251-351

XIII. Защита трудовых прав работников.

Разрешение трудовых споров. Ответственность

за нарушение законодательства 56-62 352-419

ЧАСТЬ ШЕСТАЯ

XIV. Заключительные положения - 420-424