Пути совершенствования норм труда.
Нормы должны в ногу с вводом нового и модернизированного оборудования, с внедрением прогрессивных технологий и материалов, с улучшением конструкций изделий, усовершенствованием оснастки, инструментов, с повышением уровня механизации и автоматизации, рационализацией рабочих мест, с внедрением рационализаторских предложений и, наконец, корреспондироваться с отраслевыми, межотраслевыми нормативами по труду.
Основанием для изменения норм труда является также истечение срока действия временных норм. В целях планомерной работы по снижению трудовых затрат и совершенствованию действующих норм на предприятии до начала года разрабатывается календарный план замены и пересмотра норм труда.
Внедрение и пересмотр норм труда происходит постоянно. Нормы не могут оставаться неизменными из-за постоянного снижения трудоемкости изготовления продукции. Поэтому на предприятиях осуществляется работа по использованию резервов роста производительности труда и установлению прогрессивных норм. Эта работа ведется комплексно и включает: аттестацию рабочих мест, разработку и реализацию плана технического развития и совершенствования организации производства.
Осуществляется и плановая аттестация норм труда, когда оценка качества действующих норм предполагает проверку каждой нормы на соответствие уровню производства и труда.
Анализ нормирования труда проводится с целью проверки рациональности установленных норм и соответствия их общественно необходимым затратам труда. При этом проводится поиск сокращения затрат времени путем устранения отдельных элементов технологических операций, замены их более рациональными приемами труда. Главное – это перекрытие времени ручного труда временем работы машины. Изучение операционных затрат рабочего необходимо для совершенствования норм труда.
- Оглавление.
- Введение.
- Теоретический раздел. Организация труда. Содержание и принципы организации труда.
- Показатели эффективности труда.
- Разделение и кооперация труда.
- Категории персонала.
- Нормирование труда. Нормы труда, их функции и роль норм труда в управлении производством.
- Пути совершенствования норм труда.
- Оплата труда. Общие положения.
- Тарифная система и бестарифный подход.
- Роль надбавок и доплат в стимулировании труда.
- Премии, их сущность. Система премирования на предприятии.
- Практический раздел.
- Доходы предприятия за первый год.
- Расходы предприятия за первый год.
- Расчет чистой текущей стоимости.
- Нормативные правовые акты по труду.
- Заключение.
- Список используемой литературы.