Гарантии прав профессиональных союзов и выборных профсоюзов работников.

Трудовое законодательство (ТК,ФЗ о профсоюзах) предусматривает не только права профсоюзов, но и различные юридические и материальные гарантии этих прав и дополнительные специальные гарантии защиты права на труд выборных профсоюзов работников (ст.24 -28 ФЗ, ст. 374-376 ТК). Гарантии прав профсоюзов заключаются в следующем:

1. Гарантируются признания неприкосновенности и защиты права собственности профсоюзов, условия для осуществления прав на равнее с другими юл

2. Не допускается ограничения независимой финансово-хозяйственной деятельности профсоюзов. Ее основы составляют взносы членов профсоюза находящиеся на счетах у банка.

3. Профсоюзы имеют право учреждать банки и фонды в соответствии со своими уставами

4. Работодатель, органы государственной власти, органы МСУ обязаны соблюдать права профсоюзов и соответствует их деятельности.

5. Работодатели имеющие более 100 работников обязаны предоставлять выборному профсоюзному органу бесплатно необходимые помещения с соответствующим оборудованием, отоплением и освещением, средствами связи и нормативными правовыми документами.

6. Работодатели в соответствии с коллективным договором отчисляют денежные средства выборным органа м первичной профсоюзной организации для ведения культурно-массовой и физкультурной деятельности.

Гарантии права на труд выборным профсоюзам работников состоят в следующем (ст.25-27 ФЗ, ст.375-376 ТК):

1. Увольнение по инициативе работодателя в соответствии с п. 2, 3, 5 ст 81 ТК руководителей выборных профсоюзных органов, не освобожденных от основной работы допускается только с предварительного согласия вышестоящего профсоюзного органа.

ДАЛЕЕ САМОСТОЯТЕЛЬНО СТ 374-376 ТК

Семестр II