Категории и группы должностей государственных гражданских служащих.
Должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются федеральным законом или указом Президента Российской Федерации в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность.
Должности государственной гражданской службы подразделяются на четыре категории и пять групп. К категориям должностей относятся следующие:
- Руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
- Помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;
- Специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
- Обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
Должности государственной гражданской службы подразделяются на следующие группы: высшие должности; главные должности; ведущие должности; старшие должности; младшие должности.
Ниже приведено соотношение групп и категорий должностей государственной гражданской службы.
Руководители
Помощники (советники)
Специалисты
Обеспечивающие специалисты
Высшая группа
Главная группа
Ведущая группа
Старшая группа
Младшая группа
Правом на замещение вакантной должности гражданской службы обладают гражданские служащие (граждане), которые соответствую установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности. К числу квалификационных требований относятся: требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности, требования к уровню образования, требования к профессиональному уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы.
Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности включают:
- для высших должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
- для главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- для ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- для старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.
В число требований к уровню образования входит: наличие высшего профессионального образования для замещения должностей государственной гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей государственной гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы; наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы.
- Понятие управления. Объекты и субъекты управленческой деятельности.
- Содержание управления.
- Виды управления.
- Социальное управление: понятие и особенности.
- Разновидности социального управления.
- Государственное управление: понятие и особенности.
- Предмет и методика административного права.
- Структура административного права.
- Источники административного права.
- Административно-правовой статус: понятие, структура, особенности.
- Виды административно-правовых статусов.
- Административно-правовой статус граждан. Его отличие от административно-правового статуса личности.
- Административно-правовой статус иностранных граждан в рф.
- Административно-правовой статус общественных объединений.
- Административно-правовой статус Президента рф.
- Административно-правовой статус Администрации Президента рф.
- Административно-правовой статус Правительства рф.
- Административно-правовой статус федеральных органов исполнительной власти: общая характеристика.
- Административно-правовой статус федеральных министерств.
- Административно-правовой статус федеральных служб.
- Административно-правовой статус органов исполнительной власти субъектов рф.
- Понятие и виды государственной службы в рф.
- Государственная гражданская служба рф: понятие и разновидности.
- Государственный гражданский служащий: понятие и признаки.
- Категории и группы должностей государственных гражданских служащих.
- Классные чины гражданской службы.
- Обязанности государственных гражданских служащих.
- Ограничения, связанные с государственной гражданской службой.
- Запреты, связанные с государственной гражданской службой.
- Принципы государственной гражданской службы.
- Требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.
- Аттестация государственных гражданских служащих.
- Ответственность государственных гражданских служащих.
- Акты государственного управления: понятие и разновидности
- Требования к актам государственного управления.
- Понятие и виды административно-правовых методов.
- Административное стимулирование: понятие, признаки, виды.
- Административное поощрение: понятие, признаки, виды.
- Административное принуждение: понятие, признаки, виды.
- Меры административной ответственности: понятие и виды.
- Предупредительные административные меры: понятие и виды.
- Пресекательные административные меры: понятие и виды.
- Восстановительные административные меры: понятие и виды.
- Понятие и признаки административной ответственности.
- Административное правонарушение: понятие и признак.
- Юридический состав административного правонарушения.
- Административное наказание: понятие и виды.
- Особенности административной ответственности юридических лиц.
- Административный процесс: понятие и задачи
- Стадии и принципы административного процесса.
- Участники административного процесса.
- Органы, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях.
- Доказательства в административном процессе.
- Обеспечительные меры в административном процессе.
- Возбуждение административного дела.
- Рассмотрение административного дела.
- Исполнительное производство: общая характеристика.
- Исполнение административного наказания в виде административного ареста.
- Исполнение административного наказания в виде административного штрафа.
- Исполнение административных наказаний в виде реквизиции и конфискации.
- Исполнение административного наказания в виде административного выдворения.