4.2. Работники как субъекты трудового права

Содержание

• Часть I
• Лекция 3
• Лекция 5
• Часть II индивидуальное трудовое право
• Лекция 9
• Часть III коллективное трудовое право
• Трудовые коллективы и их полномочия Лекция 17
• Часть I введение в трудовое право
• Предмет трудового права
• 1.2. Особенности метода трудового права в условиях перехода к рыночным отношениям
• 1. 3. Система трудового права и система трудового законодательства
• 1. 4. Отграничение трудового права от смежных отраслей права
• 1. 5. Функции трудового права
• 2.1. Понятие источников трудового права, их классификация и виды
• 2.2. Общая характеристика источников трудового права
• 2.3. Единство и дифференциация правового регулирования труда
• 2.4. Значение руководящих разъяснений пленума верховного суда украины
• Лекция 3
• 3.1. Понятие и значение основных принципов трудового права
• 3.2. Определение и система основных принципов трудового права
• 3.1. Понятие и значение основных принципов трудового права
• 3.2. Определение и система основных принципов трудового права
• 4.1. Понятие и классификация субъектов трудового права
• 4.2. Работники как субъекты трудового права
• 4.3. Трудовая правосубъектность собственника предприятия, учреждения, организации или уполномоченного им органа
• 4.1. Понятие и классификация субъектов трудового права
• 4.2. Работники как субъекты трудового права
• 4.3. Трудовая правосубъектность собственника предприятия, учреждения, организации или уполномоченного им органа
• 4.4. Трудовая правосубъектность предприятия, учреждения, организации как субъекта трудового права
• Лекция 5 Международно-правовое регулирование труда
• Часть II индивидуальное трудовое право
• 6.1. Понятие и формы занятости и государственная политика в этой сфере
• 6.2. Понятие трудоустройства. Правовая организация трудоустройства
• 6.1. Понятие и формы занятости и государственная политика в этой сфере
• 6.2. Понятие трудоустройства. Правовая организация трудоустройства
• 6.3. Понятие безработного. Правовой статус безработного
• 7.1. Понятие трудового договора и его характеристика в современный период
• 7.2. Стороны трудового договора
• 7.3. Содержание трудового договора
• 7.4. Порядок заключения трудового договора
• 7.5. Виды трудового договора
• Трудовой договор на определенный срок
• Контракт — особый вид трудового договора
• Трудовой договор о сезонной работе
• Трудовой договор о временном заместительстве
• Трудовой договор с государственным служащим
• Трудовой договор с молодым специалистом
• 7.6. Изменение условий трудового договора
• 7.7. Прекращение трудового договора
• Оформление увольнения и проведение расчета
• Отстранение от работы
• 8.1. Понятие и виды рабочего времени
• Неполное рабочее время
• 8.2. Режим рабочего времени
• 8.3. Сверхурочная работа
• 8.4. Дежурства
• 8.5. Учет рабочего времени
• Лекция 9
• 9.1. Понятие и виды времени отдыха
• 9. 2. Отпуска, их виды и порядок предоставления
• Дополнительные отпуска
• 10.1. Социально-экономические аспекты оплаты труда и ее реформа
• 10. 2. Равовое определение понятия оплаты труда. Структура и функции заработной платы
• 10. 3.Сферы регулирования оплаты труда
• Договорное регулирование оплаты труда
• 10.4. Организация оплаты труда на предприятиях
• 10.5. Нормирование труда
• 10.6. Тарифная система
• 10.7. Системы оплаты труда
• 10.8. Премирование работников
• 10.9. Надбавки и доплаты
• 10.10. Гарантийные выплаты и доплаты
• 10.11. Право работника на оплату труда и его защита
• 11.1. Понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения
• 11.2. Внутренний трудовой распорядок
• 11.3. Основные трудовые обязанности сторон трудового правоотношения
• 11.4. Поощрения в трудовом праве
• 11. 5. Сциплинарная ответственность в трудовых правоотношениях
• 12.1. Понятие и общая характеристика материальной ответственности
• 12.2. Основание и условия материальной ответственности
• 12.3. Виды материальной ответственности работников
• 12.4. Коллективная (бригадная) материальная ответственность
• 12. 5. Определение размера ущерба и порядок его возмещения
• 12.6. Материальная ответственность собственника или уполномоченного им органа
• 13.1. Понятие охраны труда и ее правовое регулирование
• 13.2. Гарантии прав граждан на охрану труда
• 13.3. Организация охраны труда на предприятии
• 13.4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах
• 13.5. Охрана труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью
• 13.6. Расследование и учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, связанных с производством
• 13.7. Понятие и основные виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
• 13.8. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
• 13.9. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
• 14.1. Организация производственного обучения
• 14.2. Льготы для работников, которые обучаются в средних заведениях образования
• 1. Установление сокращенного рабочего времени
• 2. Освобождение от работы без сохранения заработной платы
• 14.3. Льготы для лиц, обучающихся в профессионально-технических заведениях образования
• 1. Установление сокращенного рабочего времени
• 2. Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска
• 3. Ограничение сверхурочных работ
• 4. Время предоставления ежегодных отпусков
• 14.4. Льготы для лиц, обучающихся в высших заведениях образования и аспирантуре
• 1. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы
• 2. Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска
• 3 Предоставление свободных от работы дней
• 4. Установление иной продолжительности отпусков в связи с учебой
• 5. Предоставление творческих отпусков
• 6. Оплата проезда к месту нахождения высшего заведения образования
• Часть III коллективное трудовое право
• Социальное партнерство в украине
• Трудовые коллективы и их полномочия
• Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
• 18.1. Понятие и стороны коллективного договора
• 18.2. Содержание коллективного договора
• 18.3. Понятие и стороны соглашений
• 18.4. Коллективные переговоры
• 18.5. Порядок заключения коллективного договора, соглашения
• 19.1. Понятие трудовых споров, их виды и причины возникновения
• 19.2. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
• 19.3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров
• 19.4. Право на забастовку и его реализация. Правовые последствия законной и незаконной забастовки