logo search
конституционное ответы на экзамен наши

119)Профессиональные союзы: порядок образования и конституционно-правовой статус.

Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, проф. интересами по роду их деят., создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Кажд. достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (проф) деят, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.

Правоспособн. п-союза в кач. юр. лица возникает с момента их государственной регистрации, которая осущ. в уведомит. порядке. Необх. док-ты представляются в соотв. орган гос. власти в теч. 1 мес. со дня образования п-союза.

Профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны. Запрещается вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности. Профсоюзы, их объединения (ассоциации) самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, положения о первичных профсоюзных организациях, свою структуру; образуют профсоюзные органы, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия.

Права профсоюзов: представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников; содействие занятости; ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением; участие в урегулировании коллективных трудовых споров; участие в подготовке и повышении квалификации профсоюзных кадров; осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде; в области охраны труда и окружающей природной среды; на социальную защиту работников; на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров.