ежедневный (междусменный) отдых;

еженедельный непрерывный отдых (выходные дни);

нерабочие праздничные дни;

отпуск.

Перерывы

Работнику ежедневно должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания во время рабочего дня (смены) продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут. Помимо перерыва для отдыха и питания законодательством предусмотрено предоставление перерывов в работе иного целевого назначения. Ст.109 ТК РФ предусматривает предоставление специальных перерывов в течение рабочего времени:

обусловленных технологией и организацией производства и труда;

работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях;

грузчикам, занятым на разгрузочно-погрузочных работах;

другим работникам в необходимых случаях.

К специальным перерывам относятся перерывы для кормления ребенка до 1,5 лет через каждые 3 часа непрерывной работы продолжительностью не менее 30 минут. Они включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку (ст.258 ТК РФ). Такие перерывы предоставляются в соответствии со ст.264 ТК РФ и лицам, воспитывающим детей без матери (одинокому отцу, опекуну, попечителю).