Защита персональных данных

Содержание

• Иерархия нпа отрасли
• Особенности:
• Общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры рф
• Действие источников трудового права в пространстве, времени и по кругу лиц
• Тема №3. Правовые отношения в сфере труда
• Система правоотношений в сфере труда. Понятие и характеристика трудовых правоотношений.
• Характеристика трудового правоотношения
• Отличия трудовых отношений от гражданско-правовых
• Субъекты и объекты трудовых правоотношений.
• Особенности трудовой правосубъектности иностранных граждан и апатридов
• Трудо-правовой статус подразделений юридического лица
• Объект трудового правоотношения
• Содержание трудовых правоотношений
• Классификация элементов содержания тпо
• Основания возникновения трудовых правоотношений
• Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда
• Значение социального партнерства
• Стороны социального партнерства. Представители сторон в сп
• Представители работодателей
• Уровни, органы и формы социального партнерства (сп)
• Формы социального партнерства
• Коллективные договоры, соглашения
• Ответственность сторон сп
• Трудовой договор
• Понятие и характеристика трудового договора (тд)
• Форма и содержания трудового договора
• Заключение трудового договора. Оформление приема на работу
• Документы, предъявляемые при приеме на работу
• Необоснованный отказ в приеме на работу
• Оформление приема на работу
• Вступление трудового договора в силу
• Испытательный срок при приеме на работу
• Срок трудового договора
• Изменение трудового договора, перевод, перемещение
• Временный перевод
• Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
• Отказ от выполнения работы в случае перевода и дисциплинарной ответственности работника
• Влияние смены собственника имущества организации, а также изменения подведомственности организации или её реорганизации на трудовые отношения
• Отстранение работника от работы
• Совместительство. Совмещение. Расширение зон обслуживания. Увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы.
• Прекращение трудового договора
• Право на отзыв заявления об увольнении
• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Основания увольнения статьи 81
• Дополнительные основания увольнения по инициативе работодателя для отдельных категорий работников
• Статья 83
• Статья 84
• Порядок оформления прекращения трудового договора
• Специальный порядок увольнения (в случае дисциплинарных увольнений)
• Защита работников от незаконных увольнений и переводов в последствии этих двух вещей
• Защита персональных данных
• Глава 14 тк рф
• Рабочее время
• Понятие и виды рабочего времени
• Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Работа в ночное время, в выходные нерабочие праздничные дни. Дежурство.
• Режим ненормированного рабочего дня
• Работа в ночное время
• Выходные нерабочие праздничные дни
• Дежурство
• Режимы рабочего времени. Учет рабочего времени
• Сменная работа
• Разделение рабочего дня на части
• Учет рв
• Время отдыха (во)
• Понятие и виды времени отдыха
• Отпуска
• Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
• Ограничения при переносе отпусков.
• Отзыв из отпуска
• Оплата и нормирование труда
• Оплата труда и заработная плата
• Структура зп
• Основные государственные гарантии по оплате труда
• Методы правового регулирования оплаты труда
• Системы оплаты труда
• Премирование
• Нормирование труда
• Гарантии и компенсации
• Понятие гарантий и компенсаций (ГиК)
• Источник финансирования ГиК
• ГиК при направлении работников в служебные командировки и другие служебные поездки
• Другие гарантии и компенсации
• Исчисление среднего заработка
• Дисциплина труда
• Понятие и общая характеристика дисциплины труда (дт)
• Внутренний трудовой распорядок
• Дисциплинарная ответственность
• Специальная дисциплинарная ответственность
• Порядок применения дисциплинарных взысканий
• Вопрос о привлечении к до руководителя организации, структурного подразделения либо их замов на основании требования представительного органа работников
• Поощрение работников
• Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
• Ученический договор (уд)
• Охрана труда (от)
• Понятие охраны труда
• Основные обязанности работодателя в сфере от
• Материальная ответственность (мо) сторон трудового договора
• Понятие материальной ответственности и её отличия от гражданско-правовой имущественной ответственности
• Отличия материальной ответственности от гражданско-правовой имущественной ответственности
• Условия наступления мо
• Материальная ответственность работодателя перед работником
• Глава 38 тк рф построена по принципу моделирования типичных составов правонарушений связанных с материальной ответственностью работодателя. Таких состава 4:
• Материальная ответственность работника перед работодателем
• Распределение бремени доказывания в споре
• Особенности коллективной (бригадной) пмо
• Правила определения размера ущерба
• Порядок взыскания ущерба