Образование юридических лиц / порядок создания, учредительные документы/.

- Распорядительный порядок, который предусматривает образование юридического лица на основании административного акта компетентного государственного органа. Данный способ характерен для монопольно - государственной формы управления экономикой, и был очень распространен в СССР. В таком порядке возникали большинство государственных предприятий и учреждений, исходя из ст51 ГК, в современной России такой порядок не применим. За исключением системы МВД, управления федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН), ФСБ, СВР и ряд других закрытых учреждений.

- Нормативно-явочный порядок. В данном случае, создание юридических лиц происходит на основе нормативного акта, который предусматривает создание юридических лиц, когда согласие других организаций, включая государственные органы, не требуется, т.к. организации создаются в силу самого волеизъявления учредителей. При этом регистрирующий орган проверяет, соответствуют ли закону учредительные документы организации и соблюден ли порядок его создания.

- Разрешительный порядок. Характеризуется тем, что юридическое лицо создается по инициативе граждан, желающих объединиться в составе этого юридического лица, но при этом необходимо не только наличие волеизъявления учредителей, но и санкция на его образование соответствующего компетентного органа.

- Договорно-правовой порядок. Этот способ выделяет школа МГУ. Для него характерно наличие общей нормы, предусматривающей образование юридического лица, и заключение учредителями специального договора гражданско-правового характера. Учредительными документами при регистрации являются: устав, учредительный договор (гражданско-правовой договор, регулирующий отношения между учредителями в процессе создания и деятельности юридического лица, заключается в простой письменной форме, которая может быть нотариально заверена, на основе только этого документа создаются товарищества). Нужно отличать устав от учредительного договора. Учредительный договор не заключается, а утверждается учредителями, к тому же устав подписывают не все учредители, а специально уполномоченные на это лица. Устав вступает в силу с момента регистрации самого юридического лица (ст52 ГК РФ).

 Как цели деятельности юридического лица, так и его структура закрепляются в его учредительных документах - уставе, учредительном договоре либо в общем положении об организациях данного вида (п. 1 ст. 52 ГК). В них обязательно определяется наименование и место нахождения юридического лица, порядок управления его деятельностью (органы управления, их компетенция и т.д.), предмет и цели этой деятельности, а также иные сведения, предусмотренные законом для соответствующих разновидностей юридических лиц. В большинстве случаев учредительным документом организации является ее устав, но в некоторых случаях эту роль выполняют два учредительных документа - устав и учредительный договор (в обществах с ограниченной и с дополнительной ответственностью, в ассоциациях и союзах), а иногда - только учредительный договор (в полных и в коммандитных товариществах).