Введение
С динамичным развитием рыночной экономики увеличивается конкуренция между различными производителями. Победа той или иной фирмы зависит от всех имеющихся видов ресурсов, в том числе и трудовых.
Безусловно, трудовые ресурсы являются одним из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятий.
Актуальность выбранной темы не вызывает сомнения, ведь для нормального функционирование любого предприятия, необходимо наличие достаточного количества квалифицированного персонала.
Целью курсовой работы является рассмотрение всех вопросов по теме персонал фирмы. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
определить, что современная наука понимает под понятием трудовые ресурсы, как формируется «коллектив» и развивается;
проанализировать структуру и классификацию персонала
рассмотреть данную тему на примере предприятия ОАО «Магнит».
- Курсовая работа
- Введение
- 1.Персонал фирмы и его структура
- 1.1.Понятие персонала фирмы и его формирование
- 1.2.Состав и развитие персонала
- 1.3. Квалификация персонала предприятия
- 2. Характеристики персонала предприятия
- 2.1.Количесвенные характеристики персонала
- 2.2.Качественная характеристика персонала
- 2.3. Планирование использования кадров
- 2.4.Норма рабочего времени
- 3.Системы и формы оплаты труда
- 3.1.Сдельная з/п
- 3.2.Повременная з/п
- 3.3.Тарифная система оплаты труда
- 3.4.Бестарифная система оплаты труда
- Заключение
- Список литературы
- Приложение