3. Материальная ответственность работодателя.
Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться. Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника. Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба. При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре. Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Билет 24
Yandex.RTB R-A-252273-3- Предмет экологического права.
- Порядок изъятия и предоставления земельных участков.
- Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- Экологическая функция российского государства.
- Обязанности собственников, владельцев и пользователей земельных участков.
- Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Основные принципы охраны окружающей среды.
- Земельные участки для ведения личного подсобного хозяйства. Федеральный закон "о личном подсобном хозяйстве" от 7 июля 2003 г. N 112-фз
- Порядок применения дисциплинарных взысканий.
- Предмет аграрного права.
- Правовая охрана атмосферного воздуха.
- Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
- Концепция отношения общества к природе.
- Основания для возникновения прав на земельные участки.
- Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
- Понятие экологического права как комплексной отрасли российского права.
- Земельный правопорядок, как институт земельного права.
- Основные права и обязанности работодателя.
- Принципы экологического права.
- Правовое регулирование труда лиц, работающих по совместительству
- Основания прекращения аренды земельного участка.
- Правовое регулирование труда несовершеннолетних.
- Понятие, особенности и система источников экологического права.
- Содержание правовой охраны земель.
- Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.
- Понятие и виды экологических прав человека.
- Органы государственного управления земельным фондом.
- Ежегодные основные и дополнительные отпуска.
- Основы формирования экологической культуры.
- Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работы, времени простоя.
- Понятие, содержание и формы права собственности на природные ресурсы.
- Принципы земельного права.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновным поведением работника.
- 2. Основания увольнение по пункту 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
- Понятие права природопользования и его виды.
- Порядок расторжения коллективных трудовых споров.
- Государственный экологический мониторинг
- Статья 27. Ограничения оборотоспособности земельных участков
- 3.Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
- 77. Конституционные основы законодательства об охране природы и рациональном использовании природных ресурсов
- Административная ответственность за экологические правонарушения.
- 3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- Глава 31. Общие положения
- Глава 32. Ученический договор
- Государственная экологическая экспертиза и государственный экологический контроль.
- 6. Виды и принципы экологической экспертизы
- 7. Объекты государственной экологической экспертизы
- 8. Порядок проведения государственной
- 2.1. Государственный общий экологический контроль
- 2.2. Государственный специальный экологический контроль
- Понятие аграрных правоотношений. Виды и структура аграрных правоотношений.
- 3 Понятие и виды переводов на другую работу
- 60 Земельные участка крестьянского (фермерского) хозяйства
- Понятие и виды времени отдыха.
- 2 Вариант
- Аренда земель сельскохозяйственного назначения.
- 1.Право пользования недрами
- 2. Общие условия приватизации земельных участков.
- 3.Понятие и виды рабочего времени.
- 1.Понятие, виды и задачи экологического надзора (контроля).
- 2.Правовой режим лесного фонда
- 3.Порядок применения дисциплинарных взысканий
- 1.Право лесопользования.
- 2.Землеустройство.
- 3. Испытание при приеме на работу.
- 1.Правовая охрана вод.
- 2.Система аграрного права.
- 3. Материальная ответственность работодателя.
- 1.Право водопользования.
- 2. Понятие крестьянского (фермерского) хозяйства и его правосубъектность.
- 3. Порядок организации и проведения забастовок.
- 1.Источники воздухоохранного права.
- 2. Правовая охрана окружающей среды в городах.
- 3.Материальная ответственность работников.
- 3 Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
- Право общего природопользования
- 3 Понятие и система заработной платы.
- 1. Принципы аграрного права.
- 1. Охрана и рациональное использование лесов
- 3 Индивидуальные трудовые споры.