Тарификация профессий рабочих
К рабочим относятся лица в основном без предъявления к образованию, стажа работы и их работа связана с применением физического труда.
В воинских частях работает значительное число рабочих. Профессии рабочих тарифицируются с 1 по 9 группу тарифных ставок рабочих.
Должности рабочих в приказе представлены двумя группами. Это означает, что профессии рабочих являются «сквозными» для всех отраслей бюджетной сферы. Например, повар будет выполнять одинаковую работу и иметь один и тот же диапазон тарифных ставок как в учреждениях здравоохранения, так и в образовательных учреждениях, учреждениях культуры и т.д.
- Таблица 84 – это общеотраслевые профессии рабочих и соответствующие им группы тарифных ставок в алфавитном порядке;
- Таблица 85 – это перечень отдельных профессий рабочих по отнесению к группам тарифных ставок в алфавитном порядке.
При этом для одних профессий рабочих предусмотрены конкретные группы тарифных ставок оплаты труда, а для других – «вилочные», то есть через запятую.
Для того чтобы определить, какой группе тарифной ставки соответствует уровень оплаты труда того или иного рабочего, необходимо руководствоваться:
- для общеотраслевых профессий (таблица 84) тарифно-квалификационными характеристиками, помещенными в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС), в зависимости от разряда выполняемых работ - для должностей, отнесенных к «вилочным» группам; мощностью, грузоподъемностью используемого оборудования (котлов, установок, агрегатов, двигателей);
- для отдельных профессий (таблица 85) сложностью выполняемой работы, а также с учетом напряженности нормированных заданий и норм обслуживания – конкретный размер устанавливает командир воинской части;
В войсковой части коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права с участием профсоюзного органа или иного представительного органа работников определяется перечень должностей высококвалифицированных рабочих и важных и ответственных работ.
При этом расходы на указанные цели производятся в пределах экономии фонда заработной платы.
Высококвалифицированным рабочим, которым в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий (ЕТКС) присвоены 6–8 разряды или тарифные ставки которым установлены по YI–YIII группам по размерам тарифных ставок, а также водителям автомобилей всех типов независимо от грузоподъемности, на время выполнения важных и ответственных работ или на определенный период (месяц, квартал, год) могут устанавливаться тарифные ставки по IX группе по размерам тарифных ставок.
Например:
а) Разряд оплаты труда оператора котельной зависит от:
- вида котла, установки;
- суммарной теплопроизводительности или тепловой нагрузки (в Гкал/ч);
б) профессия повара тарифицируется со 2 по 6 группу. Для определения конкретной группу следует руководствоваться тарифно-квалификационными характеристиками, помещенными в ЕТКС.
При отнесении водителей автомобилей воинских частей к группе по тарифной ставке следует обратить внимание на следующее:
- как правило, для них применяется повременно-премиальная система оплаты труда;
- группа тарифной ставки водителей зависит от типа транспортного средства, его назначения, грузоподъемности и некоторых других факторов.
Грузоподъемность и другие характеристики транспортного средства указываются заводом-изготовителем в техническом паспорте;
- при работе на автопоездах, автомобилях с прицепами определяется их общая (суммарная) грузоподъемность;
- при работе на автокранах, когда в техническом паспорте указывается грузоподъемность базового автомобиля и грузоподъемность крановой установки, для установления группы тарифной ставки учитывается только грузоподъемность базового автомобиля.
При приеме водителя на работу командование воинской части обязано предусмотреть в трудовом договоре, будет ли он работать на одном, конкретном автомобиле, или на нескольких автомобилях, состоящих в штате воинской части. Второй случай более предпочтителен и для командования, и для водителя, поскольку такого водителя, с одной стороны, можно перемещать с одного автомобиля на другой без его согласия, с другой стороны, при закреплении за водителем 2-3 видов автомобилей (легкового, грузового, автобуса) ему устанавливается группа на одну выше, предусмотренных таблицей 84.
В таком же порядке путем повышения на один разряд тарифицируются водители в случае выполнения ими всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого ими автомобиля при отсутствии в воинской части специализированной службы технического обслуживания.
- I. Учебные и воспитательные цели
- II. Организационно-методические указания
- III. Материальное обеспечение
- Дополнительная литература:
- IV. Содержание учебных вопросов и расчет времени Введение
- Функции оплаты труда
- Воспроизводственная функция
- Регулирующая функция
- Стимулирующая функция
- Рабочее время (регулирование, режим и учет, месячная норма)
- Правовое регулирование рабочего времени
- Режимы работы
- Сменная работа
- Ненормированный рабочий день
- Учет рабочего времени
- Поденный и суммированный учет рабочего времени
- Пример определения месячной нормы рабочего времени для суммированного учета.
- Тарификация профессий рабочих
- Порядок проведения аттестации
- Расчет должностного оклада (тарифной ставки) за не полный рабочий месяц
- V. Задание на самостоятельную подготовку: