Сменная работа

В соответствии со статьей 103 ТК РФ сменная работа – работа в две, три или четыре смены – вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. Сменная работа применяется, как правило, в непрерывных производствах, или в тех случаях, когда необходимо постоянное, круглосуточное присутствие того или иного специалиста на рабочем месте.